Chargé de recrutement (H/F)

Contenu de l'offre Chargé de recrutement (H/F) chez CPAM DE L'OISE

Contexte

Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés de l’Oise !

Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Oise et ses 650 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 760 000 bénéficiaires.

Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTEGEZ CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture.

Au cœur du développement des compétences et de la performance des salariés, le service GEC intervient sur différents domaines pour développer la démarche de Gestion des Emplois et Compétences (GEC) dans l’organisme.

Outre son cœur d’intervention sur les emplois et les compétences, le service GEC intervient sur le processus de recrutement et de mobilité interne, ainsi que sur le processus de formation, de la conception/achat de formation, à l’animation de formation auprès des salariés de l’organisme.

Par sa participation à l’accompagnement des changements de l’entreprise, des projets organisationnels et des évolutions RH, le service GEC est au cœur de la stratégie RH de l’organisme.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité d'une durée de 6 mois minimum, nous recrutons un(e)

Chargé(e) de recrutement – H/F

Poste basé sur Beauvais entre 20 et 25 K€

Mission/Activités

Vous participez au processus de recrutement internes ou externes, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, suivi personnalisé des candidats afin de les fidéliser, pré-sélection, sélection des candidats par conduite d’entretien, rédaction des comptes rendus d’entretien Vous serez en relation avec les différents interlocuteurs du service en interne ou en externe de l’organisme Vous réalisez des tableaux de reporting et alertez le responsable en cas de difficultés sur des indicateurs suivis.

Plus spécifiquement rattaché(e) au service Gestion des Emplois et des Compétences, vous pourrez être amené(e) à participer à l'ensemble des activités du département RH, en cas d’aide ponctuelle.

Compétences

Vous êtes passionné par le recrutement Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, par votre sens pratique et d'analyse, votre créativité et votre esprit d'équipe. Vous êtes autonome et avez une culture RH Vous utilisez avec aisance les outils informatiques (en particulier Excel) pour le reporting et centraliser les informations. Discret(e), vous faites preuve d’une grande confidentialité dans les données traitées.

Formation

De niveau Bac +3 (Licence Ressources Humaines), vous bénéficiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans.

Conditions particulières

Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.

Contact

Équipe Recrutement de la CPAM de l’Oise