Chargé de recrutement et développement RH - F/H

Contenu de l'offre Chargé de recrutement et développement RH - F/H chez CYCLABLE

Cyclable est un réseau de 53 magasins (filiales et franchises) présents sur tout le territoire national mais aussi en Suisse et au Luxembourg et dédiés à vente et à la réparation de vélos.

Notre mission : contribuer à développer l’utilisation du vélo comme mode de déplacement.

Du vélo électrique au vélo de randonnée en passant par le vélo cargo ou le vélo pliant, notre enseigne de distribution vise à séduire un public large (particuliers, sociétés et collectivités) en proposant des vélos esthétiques et de haute qualité.

Cyclable c’est aussi 150 collaborateurs engagés et passionnés par leur domaine d’activité et dont l’expertise nous permet de garantir un service de qualité.

Le réseau Cyclable s’est récemment doté d’un service ressources humaines. Dans ce contexte et pour accompagner le fort développement du réseau, nous recherchons un :

Chargé de recrutement et développement RH H/F

Basé au siège à Lyon 9ème

En support à la Responsable Ressources Humaines et sur le périmètre des filiales, vous serez amené à intervenir sur les sujets opérationnels suivants :

1.Recrutement (70%)

En relation étroite avec les Managers, vous êtes chargé de :

Définir le profil recherché Rédiger et diffuser les annonces sur le site internet et les jobboards Sourcer sur les CVthèques et par approche directe sur les réseaux sociaux Traiter et analyser les candidatures D’effectuer la pré-sélection téléphonique et les entretiens physiques pour les fonctions supports Accompagner les opérationnels dans la sélection des candidats jusqu’à l’établissement de la proposition d’embauche Assurer un suivi de l’intégration des collaborateurs Assurer un reporting régulier de votre activité auprès des parties prenantes

2. Développement RH (30%)

En lien avec la Responsable ressources humaines, vous :

Déployer les actions de relations avec les écoles spécialisées (présence sur les forums des pour faire connaître le réseau et attirer les talents, interventions écoles) et les partenaires institutionnels Rédiger les fiches de postes en collaboration étroite avec les opérationnelS Gérer les dossiers d’alternance Développer la marque employeur

Cette liste n’est pas exhaustive et sera fonction des aptitudes démontrées par le/ la candidat(e)

Votre profil

Bac +2/3 en RH ou en communication avec spécialisation/expérience en recrutement idéalement acquise dans le secteur de la distributioN Vos qualités d’écoute et d’analyse vous permettent d’accompagner les opérationnels dans leur recherche de profils Votre aptitude à communiquer notre projet et votre force de persuasion vous permettent d’attirer nos futurs talents. Votre réactivité et votre bonne gestion des priorités vous permettent de vous adapter à un secteur d’activité en plein essor et aux fortes sollicitations internes

Votre intérêt et votre enthousiasme pour notre secteur d’activité et notre projet d’entreprise seront des atouts indéniables dans la réussite de votre mission.

Autres informations

· 35H

· Possibilité de télé travailler

· Déplacements ponctuels à prévoir

Durée du contrat : 6 mois

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois

Avantages :

Participation au Transport Titre-restaurant Travail à Distance

Horaires :

Du Lundi au Vendredi Repos le Week-end Travail en journée

Expérience:

chargé de ou similaire: 3 ans (Requis)

Télétravail:

Oui