Chargé(e) des Ressources humaines

Contenu de l'offre Chargé(e) des Ressources humaines chez DAHER

Chargé(e) des Ressources humaines

Nous recherchons notre futur(e) Chargé des Ressources Humaines - Gestion des Temps pour rejoindre nos équipes de Tours dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Daher c'est...

Une histoire familiale de plus de 160 ans, un esprit pionnier et audacieux tourné vers l'avenir depuis ses origines. De la construction d'avions à la logistique en passant par la fabrication de pièces aéronautiques, Daher s'engage aujourd'hui pour inventer l'avion plus "vert" de demain. Présent dans une vingtaine de pays, Daher s'appuie sur la force du collectif et de ses 12 000 collaborateurs pour relever les défis industriels et préparer activement un futur plus responsable.

Rattaché(e) au Responsable GT Centrale vous assurez le bon fonctionnement opérationnel des outils de gestion des temps et le support aux fonctions RH et utilisateurs, dans le respect des pratiques légales et Groupe.

Périmètre des activités :

Concourir aux projets SIRH

Travailler en collaboration avec les équipes internes pour comprendre les besoins en matière de gestion des temps.
Participer aux ateliers de conception impliquant les parties prenantes clés pour contribuer aux spécifications de l'outil ainsi qu'au cahier de recette.
Exécuter les tests de recette pour garantir la conformité de l'outil aux exigences définies.
Identifier et signaler les anomalies, en assurant un suivi efficace jusqu'à la résolution.
Participer à l'accompagnement des utilisateurs finaux à l'utilisation optimale de l'outil de gestion des temps.
Contribuer à la conception de la documentation liée à l'outil de gestion des temps et processus associés

Gestion de l'outil de suivi des temps

Gérer la création quotidienne des matricules dans les logiciels de gestion des temps
Suivre les problèmes de paramétrage détectés sur sites, les résoudre et si besoin les remonter au service DSI
Participer à l’optimisation de l’outil
Créer les horaires dans l’outil
Participer aux tests des nouveaux paramétrages
Rédiger la documentation Gestion des Temps (procédures, supports de formation, process, livre blanc)
Créer les nouvelles structures pour les sociétés nouvellement acquises
Attribuer les accès aux utilisateurs
Coordonner les fonctions RH de proximité dans leur gestion des temps

Traitement mensuel :

Gérer les interfaces entrantes ou sortantes des outils GT

Requêtes :

Assurer la création de nouvelles requêtes et études RH
Transmettre les données aux différents interlocuteurs (CDG, Paie)
Produire les indicateurs

Profil :

De formation supérieure en ressources humaines (BAC+2/BAC+3), vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur une fonction RH de proximité, en particulier en gestion des temps.

De préférence, vous avez une appétence particulière pour les outils SIRH, notamment gestion des temps, et vous avez l'habitude de travailler en mode projet.

CDD de 6 mois, renouvelable.

Ce poste est handi-accueillant.

Si vous êtes motivé(e) pour apporter votre contribution à nos équipes RH, alors n'hésitez plus et Rejoignez-nous !

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