Responsable paie & administration du personnel H/F

Contenu de l'offre Responsable paie & administration du personnel H/F chez Damart

Responsable paie & administration du personnel H/F

Au sein de notre pétillante équipe RH et rattaché au DRH, vous êtes responsable d’une paie irréprochable chaque mois, de la fiabilité de la gestion administrative de nos collaborateurs et du respect de la législation en vigueur. Vous effectuez vos missions dans le respect de toutes les parties prenantes et collaborez avec de nombreux acteurs internes et externes à l’entreprise.

Vos principales missions :

Vous garantissez les processus et la fiabilité de la paie et de la gestion des temps (GTA).
Vous maîtrisez les déclarations sociales (DSN, retraite, prévoyance, médecine du travail ...) et fiscales obligatoires.
Vous pilotez, établissez, validez et analysez la production de données statistiques sociales correspondant aux exigences légales ou demandes internes (bilan social, index égalité, CSE, RSE, Audit, DRH, CODI …).
Vous animez, accompagnez, développez et managez une équipe très professionnelle et engagée de 6 personnes.
Vous pilotez et gérez la relation avec notre prestataire de paie semi-externalisée, faites évoluer le système de paie et de GTA en cohérence avec les évolutions légales et internes.
Vous pilotez et gérez les incidents de paie et de GTA en lien avec le prestataire.
Vous pilotez les relations contractuelles et commerciales avec les organismes de prévoyance
Vous communiquez auprès des collaborateurs dans votre périmètre de gestion.
Vous assurez une veille juridique de l’évolution des règles légales en paie et GTA.
Vous avez un rôle de conseil auprès du DRH et du Comité de Direction concernant les contraintes légales et l’adaptation aux nouvelles réglementations.
Vous êtes membre de l’équipe de management de la DRH et de l’entreprise et à ce titre vous êtes responsable de la mise en place de plans d’actions afin de contribuer à la réussite de notre transformation.

Contexte:

3 sociétés et 2 conventions collectives

Un effectif d’environ 1000 CDI et jusqu’à 200 CDD et 200 intérimaires en période de forte activité

Votre profil:

Vous possédez nécessairement une expérience sur le même poste d’au moins 5 ans.
Vous possédez également une expérience managériale.
Vous êtes un spécialiste opérationnel de la paie et de la GTA.
Vous savez construire et gérer un budget (sous-traitance …)
Vous maîtrisez les outils informatiques et parfaitement Excel. Vous avez déjà développé des projets de modernisation d’un outil de paie ou de GTA.
Doté d’un excellent sens du relationnel et du service client, vous faites preuve d’empathie et êtes un très bon communicant.
Vous êtes reconnu comme méthodique, rigoureux et ayant d’excellentes capacités d’organisation, d’anticipation et de gestion des priorités.

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