Responsable Ressources Humaines / HR Generalist

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines / HR Generalist chez Danaher

Danaher Life Sciences rassemblent les pionniers du futur de la médecine et de la science, en développant des produits qui permettront aux chercheurs de sauver des vies. L’innovation, le travail en équipe et l’engagement client sont au cœur de notre culture d’entreprise.

Nous recherchons notre nouvel.le Responsable RH/HR Generalist qui interviendra sur la France et d'autres pays d'Europe pour un périmètre de 160 collaborateurs.

Vos missions au quotidien

Point de contact pour les managers collaborateurs sur une grande diversité de process RH : gestion des talents, engagement, performance, rémunération et diversité

Gerer le cycle de vie employé : recrutement avec la Talent Acquisition team, embauche, promotions jusqu’à leur départ (vers leur prochain poste au sein du groupe ?)

Lancer ou décliner des initiatives de projets de développement RH ou d’amélioration continue des process RH, sur des programmes pouvant être locaux, européens ou au niveau mondial

Communiquer les variables de paie aux prestataires locaux et faire l'interface avec le service Finance

Participer aux relations sociales avec le CSE français

Votre profil

Bac +5 idéalement en RH ou expérience équivalente

Anglais courant : 50% de votre temps se déroulera en anglais

Expérience de 3 ans dans un poste RH généraliste (hors alternance/stage) idéalement dans une entreprise multi-pays et matricielle

Socle de connaissances en paie (paie externalisée)

Enthousiasme face aux challenges et changements organisationnels

Prêt à gérer l’opérationnel du quotidien RH classique tout en s’investissant sur des projets de fond

A l’aise avec les SIRH. Nous utilisons Workday, sur lequel nous pourrons vous former

Nous vous offrons

Poste passionnant et évolutif

Formation interne : développement personnel et leadership notamment

Des perspectives réelles au sein du groupe pour se lancer sur des filières managériales ou d’expertise (Talent management, Talent Acquisition, Compensation, Diversité)

Poste basé en banlieue ouest de Paris à 20 min en transport de Chatelet. Télétravail environ 2 jours par semaine.

When you join us, you’ll also be joining Danaher’s global organization, where 69,000 people wake up every day determined to help our customers win. As an associate, you’ll try new things, work hard, and advance your skills with guidance from dedicated leaders, all with the support of powerful Danaher Business System tools and the stability of a tested organization.

At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.