Directeur(ice) des Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Directeur(ice) des Ressources Humaines H/F chez Dassault Systèmes SE

Description du poste
Directeur(ice) des Ressources Humaines H/FAu sein de l'équipe Ressources Humaines Eurowest en charge de la gestion des collaborateurs basés en France, en Espagne, au Moyen-Orient et en Afrique du Sud, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Directeur(ice) des Ressources Humaines.Rattaché(e) au Vice President Human Resources EMEAR, vous prendrez la responsabilité de la gestion d'environ 600 collaborateurs basés en France et serez responsable de définir et de mettre en place les plans d’actions RH pour soutenir la performance, en lien avec la politique RH Groupe et les fonctions expertes au sein de l’équipe RH EMEAR.Votre contribution• Vous Managez une équipe de 2 RRH• Véritable partenaire du business, vous êtes le point focal pour accompagner et conseiller au quotidien l’ensemble des managers de votre périmètre sur leurs enjeux RH• Vous déployez l’ensemble des processus RH, en matière de recrutement, politique de formation, mobilité interne, talent management• Vous animez et suivez l’exécution des processus managériaux annuels de gestion de la performance (revue des performances, des contributions et positionnements individuels, augmentation…)• Vous gérez les relations individuelles avec les collaborateurs Vous contribuez et déployez les projets de développement RH transversaux particuliers à votre périmètre et en relation avec les fonctions d’expertise RH et Corporate• Pour la réalisation de vos missions, vous pilotez votre activité au travers du suivi hebdomadaire d’indicateurs et de dashboards à votre disposition sur la 3DEXPERIENCE Platform.Vos Atouts pour réussir• De formation supérieure Bac + 5 en Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience de 10 ans minimum dans un rôle Ressources Humaines généraliste• Votre parcours vous a permis d’être au quotidien en relation directe avec les opérationnels• Vous possédez de solides capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse acquises dans une structure internationale.• La connaissance des environnements du domaine de l’innovation et du logiciel sera fortement apprécié• Votre leadership et votre excellent sens relationnel vous permettront d’interagir facilement avec votre écosystème et vous positionner en véritable Business Partner.• Votre anglais est courant, à l’écrit comme à l’oral.