CHARGE(E) DE MISSION RH EN ALTERNANCE

Contenu de l'offre CHARGE(E) DE MISSION RH EN ALTERNANCE chez DEDIENNE AEROSPACE

CHARGE(E) DE MISSION RH EN ALTERNANCE

DEDIENNE AEROSPACE est l’un des leaders mondiaux de la conception, de la fabrication et du service après-vente d’outillages de maintenance aéronautique pour les marchés civil et militaire. Depuis plus de 50 ans, nous apportons, au travers de nos produits et de nos services, une expertise, un savoir-faire et une technique à la pointe de la performance industrielle. Nous n’avons qu’un objectif : la satisfaction de nos clients (avionneurs, motoristes, compagnies aériennes, centre de maintenance aéronautique, …)

Entreprise internationale basée sur l’ensemble des continents, DEDIENNE AEROSPACE assure la proximité et la qualité de service après-vente auprès de ses clients.

Nos licences et nos partenariats avec les principaux constructeurs (OEM) nous permettent de nous positionner avec force et crédibilité sur le marché et d’en assurer un développement pérenne.

Nos salariés, issus de diverses cultures et nationalités, sont notre principale force. Ils participent activement à des projets variés et ambitieux faisant écho aux valeurs fortes prônées par l’entreprise.

Vous êtes dynamique, vous aimez les challenges et souhaitez travailler dans un milieu multiculturel et international ? Rejoignez-nous !

CONTEXTE

Nous recherchons une personne qui puisse nous accompagner dans la gestion quotidienne de nos activités RH.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous travaillerez sur plusieurs thématiques RH :

Volet ADP :

•Mettre à jour les données personnelles des salariés et compléter la base de données

•Aide à la mise en place des contrats d’alternance / des conventions de stage

•Planification et suivi des visites médicales

•Suivi des tableaux de bord

Volet Recrutement :

•Rédaction et diffusion des annonces sur les Jobboards

•Tri attentif des CV reçus en réponse aux offres d’emploi émises par l’entreprise

•Entretiens de qualifications téléphoniques

•Prises de références

•Suivi du processus de recrutement

Volet Classification / Formation :

•Support à la présentation de la nouvelle classification de la nouvelle convention collective de la métallurgie

•Support à la planification et suivi des formations

PROFIL

•Nous recherchons un profil bac+2/3 en gestion des ressources humaines avec une appétence pour le monde industriel.

•Profil polyvalent, pro-actif, organisé et consciencieux, doté d’un bel esprit créatif.

•Un bon niveau d’anglais est utile (entreprise internationale).

LOCALISATION et AUTRES

Localisation : Toulouse (31)

Contrat : Alternance

Prise de poste : dès que possible

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