Chargé de Missions RH H/F

Contenu de l'offre Chargé de Missions RH H/F chez Delanchy Transports

Delanchy Transports recherche …
QUI SOMMES-NOUS ?

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre rigueur ?

Alors vous êtes le/la futur(e) chargé(e) de missions RH que nous recherchons pour renforcer notre équipe basée à La Gravelle (53)

Présent depuis plus de 50 ans sur le territoire européen et acteur majeur du transport de produits frais, notre Groupe compte désormais 41 agences et ne cesse d'avoir pour objectif que de placer l'Humain au coeur de son activité.

Basé(e) au siège social du Groupe Delanchy Transports, vous serez un véritable collaborateur du service Ressources Humaines composé de 7 personnes. A ce jour, et à travers ses deux expertises, l'équipe est en charge pour le Groupe, d'une part de la gestion des relations sociales et juridiques (négociations collectives, veille juridique, consultations sociales...), d'autre part du développement RH (formation continue et alternance, recrutement, gestion des carrières...).

#Innovation #Développement #Humain sont autant de qualificatifs qui décrivent nos volontés et nos valeurs. Alors n'hésitez plus et rejoignez notre Groupe qui saura vous intégrer au coeur de sa stratégie.

LE ROLE QUE VOUS OCCUPEREZ

Rattaché(e) à la DRH adjointe et au DRH, vous évoluerez au sein d'un service de 7 personnes.

Vos principales missions seront de :
- Conseiller et accompagner de manière opérationnelle nos directeurs et référents RH sur site sur des sujets RH divers (disciplinaire, IRP, recrutement, etc.) dans le respect de la réglementation sociale et des process RH internes.
- Participer au déploiement du plan de développement des compétences 2023 (organisation des sessions de formation, suivi budgétaire, etc.)
- Participer au projet de déploiement du nouveau SIRH

En fonction de votre profil et de vos appétences, d'autres missions pourront vous être confiées (recrutement, GEPP, veille juridique, autre(s) projet(s) RH à venir, etc.).

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur nos sites.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Un CDD de 6 mois pouvant aboutir vers un CDI en fonction de l'activité du service ;

Un contrat à temps plein de 35h hebdomadaires ;

Une prise de poste de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi ;

Un poste à pourvoir dès que possible.