Assistant RH H/F

Contenu de l'offre Assistant RH H/F chez Delta assurances

Entreprise :

Le groupe Delta assurances est spécialisé dans le courtage en assurance dédié aux risques d’entreprises. Il conseille et accompagne ses clients dans ses domaines d’expertises :

Frais de Santé, Prévoyance, Retraite Responsabilité et Dommages, Flotte auto Assurance-Crédit, Affacturage Caution, Crédit Management Assurance Emprunteur Gestion pour compte de tiers

Rassemblés autour de valeurs communes, plus de 230 collaborateurs contribuent aujourd’hui à faire de l’innovation la marque de fabrique de Delta assurances, faisant naître de nouvelles solutions, toujours plus adaptées aux besoins de ses clients ainsi qu’à leur environnement en perpétuelle évolution.

Missions :
Au sein du service Ressources Humaines, vous aurez pour missions :
- L’établissement de la paie et des charges sociales
- La prise en charge de la partie gestion du temps / badges (éditions quotidiennes, régularisations, éditions mensuelles pour distribution aux managers, paramétrage des absences…)
- La gestion du suivi des absences
- L’organisation de l’intégration des nouveaux : établissement DUE, planification visite médicale d’embauche et rendez-vous d’intégration
- Le suivi administratif des absences maladies : remboursements IJSS, lancement et suivi des dossiers de prévoyance
- La gestion des chèques déjeuners
- Le soutien administratif et l’organisation des formations
- Le suivi des entretiens annuels
- La participation à des projets RH (SI RH, plan d’actions QVT, etc.)
- La participation à l’implémentation des outils de contrôle de gestion
- L’élaboration de tableaux de bord, des indicateurs clés et des reporting mensuels

Profil :
Vous êtes de formation Bac+2 minimum et vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement le pack office. Vous avez des compétences en matière de paie, de droit social et de droit du travail.
Rigueur, organisation, confidentialité et réactivité sont les principales qualités requises pour ce poste. Vous savez gérer les priorités, vous avez un très bon relationnel et une appétence pour les chiffres.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Expérience:

assistant rh h/f ou similaire: 3 ans (Requis)