Généraliste RH – Chargé de formation

Contenu de l'offre Généraliste RH – Chargé de formation chez Dematic

Généraliste RH – Chargé de formation

Mise en œuvre de la politique de formation :

Mise en place du plan de formation : analyse, conseil et recueil des besoins
Assurer l’organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation : faire les demandes d’achat, suivi des factures
Optimiser le budget de formation en mobilisant les différents dispositifs existants.
Suivi des habilitations, certifications (CACES, travail en hauteur, habilitation électrique…)

Convention collective :

Mise en place de la nouvelle convention collective
Classification des emplois : cotation avec les managers, rédaction des fiches de poste, traduction des fiches de postes en anglais et en français, transmission à chaque collaborateur de sa cotation, sa fiche de poste et son intitulé de poste

RH généraliste :

Établir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants…).
Rédiger les lettres types, les attestations (A1, Limosa,…) et les déclarations réglementaires : renouvellement et validation de période d’essai, convocation…
Accompagnement recrutement : sourcing, pré-qualification téléphonique, entretien…

Profil :

Minimum 3 ans d’expérience
Gestion d’un plan de formation
Idéalement connaissance de la convention collective de la métallurgie
Anglais intermédiaire
Autonome
Organisé
Force de proposition

Ce poste est un contrat à durée déterminée jusque fin avril 2024 et il est à pourvoir immédiatement.

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