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Contenu de l'offre Chargé de Recrutement H/F chez DEODIS
DEODIS recherche …
Créée en 2001, DEODIS est une société de conseil spécialisée dans la gestion des services IT et la transformation numérique des organisations informatiques.
Au fil des années, DEODIS a su développer une expertise sur les solutions d'IT Service Management et plus globalement d'Enterprise Service Management, leaders du marché telles que ServiceNow, MicroFocus/HPE, EasyVista, AppDynamics ou encore BMC Software.
DEODIS dispose d'un savoir-faire reconnu autour des référentiels du système d'information ITIL® et Agile/SCRUM. Partenaire de confiance des acteurs majeurs du secteur financier, public et de l'industrie, DEODIS s'appuie sur plus de 150 consultants expérimentés partageant les mêmes valeurs : Excellence, Engagement, Innovation et Convivialité.
En rejoignant DEODIS, vous intégrez une structure à taille humaine où vous pourrez développer vos compétences, accroître votre savoir-faire et partager votre expérience dans un environnement convivial !
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous aurez la responsabilité de garantir des candidatures ciblées et pertinentes en adéquation avec les postes à pourvoir.
Rattaché(e) à la Responsable Recrutement votre mission consiste à :
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers.
- Rédiger et diffuser des annonces sur les différents jobboards et réseaux sociaux appropriés.
- Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de sourcing (chasse, sourcing, dépôt d'annonces) à partir de tous les systèmes à disposition.
- Recevoir et trier des candidatures en fonction des objectifs de recrutement préalablement définis.
- Présélectionner des candidats par téléphone.
- Organiser et planifier des entretiens physiques en collaboration avec l'équipe recrutement.
- Animer des entretiens de recrutement et rédiger des comptes rendus d'entretiens.
- Réaliser des reportings.
- Participer aux formations sur l'utilisation des réseaux sociaux et best practices.
- Suivi RH et coaching collaborateurs.
- Participer à d'autres projets RH transverses.