Chargé de recrutement et mobilités

Contenu de l'offre Chargé de recrutement et mobilités chez Département Essonne

Le département de l’Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens : CHARGE DE RECRUTEMENT ET MOBILITE

Acteur clé de la politique RH, et vecteur de l'image de la collectivité, vous contribuez à l'analyse des besoins des services et au dialogue de gestion avec les Secrétariats généraux ressources de chaque direction générale adjointe (DGA).
Par votre expertise vous développez les actions de conseil sur les processus de recrutement de la collectivité et mettez en œuvre les techniques de sourcing, de sélection, d'évaluation des compétences et de négociation avec les candidats dans une logique de "relation client"

Au sein de la DRH, et du service emploi et compétences (secteur recrutement mobilité et accompagnement) vos missions portent sur plusieurs volets et/ou projets :
des missions structurantes en lien avec le chef de secteur : structuration du logiciel métier, modernisation des procédures, participation au plan média du secteur, promotion des métiers de la collectivité... un pilotage global d'un portefeuille de directions avec l'appui de gestionnaires recrutement : suivi des recrutements, conseil pour les directions, reporting de l'activité, mise en œuvre du processus de recrutement et notamment pour les postes d’encadrement …
Vous êtes reconnu pour vos compétences RH et pour votre approche pragmatique et moderne des techniques de recrutement. Vous souhaitez vous investir dans un projet de service novateur, dans des projets à l’échelle de la collectivité. Votre dynamisme et votre capacité d’adaptation vous permettront de vous positionner face aux décideurs/managers de la collectivité. REJOIGNEZ- NOUS

Pour davantage de renseignement consultez la fiche de poste ci-jointe

Temps de travail

39h par semaine, 50 jours de congés

Rémunération

rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance.