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Contenu de l'offre Assistant Ressources Humaines H/F chez Desautel
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons sur notre site de Montluel :
Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines
(en CDD de 6 mois)
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous assurez un poste polyvalent constitué d'un mix entre le développement RH, la gestion administrative du personnel et la paie.
Sur le volet de la formation, vous aurez pour principales missions de :
Participer à la mise en ouvre du plan de développement des compétences, en programmant les formations prévention et sécurité de notre personnel, et les formations métiers délivrées en interne ;
Assurer le suivi et la mise à jour des habilitations de nos salariés en lien avec la ligne managériale ;
Vous assurerez la gestion opérationnelle de la paie et des dossiers administratifs des collaborateurs sur votre périmètre de responsabilité (2 sites et 70 collaborateurs). Vous serez notamment responsable de :
La collecte et l'analyse de l'information,
Le traitement, la saisie et le contrôle de la paie (CCN Commerces de Gros)
La déclaration des charges
La saisie et gestion des CP, RTT, maladies et accidents du travail,
La gestion des acomptes, tickets restaurant, saisie sur salaires, pensions alimentaires,
Le suivi des dossiers individuels des salariés
Poste à temps plein du lundi au vendredi midi. Poste basé à Montluel (20 kms à l'Est de Lyon) proche de la gare TER.
Description du profil
De Bac +3, spécialisé(e) en ressources humaines, vous avez une expérience réussie (a minima deux ans) sur le même type de poste polyvalent.
Volontaire, curieux(se), motivé(e), rigoureux(se) et aisance relationnelle sont des termes qui vous définissent
Doté(e) de bonnes capacités à vous adapter à vos différents interlocuteurs , vous maîtrisez parfaitement l'environnement de la formation ainsi que les techniques de paie, les outils statistiques et le cadre réglementaire.
Le poste requiert également une très bonne maitrise des outils bureautiques.