Chargé.e de développement RH en CDD (H/F)

Contenu de l'offre Chargé.e de développement RH en CDD (H/F) chez DIRICKX

Chargé.e de développement RH en CDD (H/F)

Toute l’équipe RH sera heureuse de compter sur un nouveau ou une nouvelle collègue pour continuer le développement RH. L’équipe s’agrandit, Victoria-Marie attend un heureux événement, Agathe va évoluer sur un poste de chargée RH de proximité et cherche un.e sparring partner pour une durée de 7 mois !

Quel sera ton rôle ?

En collaboration étroite et directe avec les HRBP et les patrons d’entités et sous l’accompagnement et coaching de la DRH Groupe, tu mettras en œuvre les plans d’actions de développement des Ressources Humaines :

o Mettre en œuvre les actions, procédures, programmes et projets développement RH auprès des généralistes RH et de la population auprès de laquelle il.elle intervient (Recrutement, Formation, Intégration, Campagnes d’entretiens annuels et d’enquêtes d’engagements via notre chouette outil Zest me up qui est dans sa 3ème année de déploiement, Développement de carrière, Administration du Personnel)

o Continuer de mettre en œuvre la stratégie et la communication de la marque employeur (partenariats écoles, marketing RH, communication interne, newsletter, livrets à destination des salariés…)

o Qualifier, piloter et exécuter les recrutements pour le périmètre confié jusqu’à l’intégration ; identifier, proposer et mettre en œuvre les actions d’optimisation de process et financière

o Proposer, développer et déployer les actions de développement des compétences

o Qualifier, piloter, exécuter, mettre en œuvre et administrer et suivi (évaluation) du plan de formations du périmètre France en coordination avec les HRBPs, les Directeurs et les managers du périmètre

La liste des missions et projets n’est pas exhaustive et évolue en fonction de l’actualité de l’entreprise, et de ce que tu sais et auras envie de faire.

Ce que tu pourras trouver dans notre équipe et entreprise ?

Soucieux de ton développement quotidien, nous t’aiderons à t’intégrer de la façon la plus soignée et efficace possible :

Equipe soudée (point avec Manager et l’équipe RH France toutes les semaines)
Un management à l’écoute pour toute assistance
La force d’un Groupe intégré verticalement et en plein développement
13e mois
Intéressement et Participation
Indemnité transport indexée au prix à la pompe et Chèques Déjeuner
CSE
Sans oublier les petits déjeuners pour les intégrations et les anniversaires …

Qui es-tu ?

Tu envisages ton job comme étant un accélérateur de la réussite et de l’épanouissement des équipes ?

Tu disposes d’une première expérience professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines ou dans la gestion sociale idéalement en environnement industriel
Tu es diplômé.e d’un niveau Bac+3 en Ressources Humaines, idéalement niveau Bac + 4/5 en Ressources Humaines et/ou Bac + 4/5 en droit social
Tu es à l’écoute des besoins rencontrés
Il faut avoir envie de faire du recrutement et accompagner les managers dans la construction de leur équipe
Tu as envie de faire évoluer notre stratégie RH et apporter ta pierre à l’édifice

Qui sommes-nous ?

Choisir DIRICKX, c’est rejoindre un groupe international à taille Humaine.

Nous créons et commercialisons des produits et services de protection périmétrique de qualité, reconnus par nos clients. Notre charte d'entreprise valorise la diversité d’opinions, la communication, l’engagement de chacun dans ses missions et dans le respect des valeurs du groupe : transparence, loyauté et respect de chacun.

Vous souhaitez tenter l'aventure ? Rejoignez-nous !

Show more












Show less