Présentation
Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées en France, recrute un(e) Chargé(e) de Formation pour son siège à Suresnes.
Domusvi compte près de 200 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes. Des résidences médicalisées et conventionnées, qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité.
Description
Vous participez, en étroite relation avec la directrice formation, aux différents projets :
A ce titre, vous produisez, à la demande, des analyses statistiques concourant à la bonne mise en œuvre des projets et demandes diverses. Vous participez à la mise en oeuvre de projets de formation en lien avec les orientations stratégiques du groupe.
De plus, vous accompagnez les directeurs d'établissements ou les directeurs de région dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leurs plans de formation.
Vos missions consistent à :
Collecter et analyser les besoins en formation ; Aider et conseiller les directeurs dans leurs choix ; Vérifier les coûts de formation dans le respect du budget dédié ; Organiser la planification des formations et en suivre la réalisation ; Conseiller les directeurs sur les questions en lien avec l’ingénierie de formation (montant des prises en charge, faisabilité d’un projet, évolution des dispositifs et financements formation) ; Assurer le suivi administratif et budgétaire du plan de formation (suivi des prises en charge accordées…).
Profil
De formation BAC+4/5, vous maîtrisez les dispositifs de formation et de financements.
Grande rigueur, bon relationnel, autonomie et réactivité sont indispensables pour réussir à ce poste.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région.
Plus d'informations
Nous mettons les Ressources Humaines au cœur de notre projet car notre métier nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. Nous accompagnons tous nos salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
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