Afin de renforcer l’équipe de notre Pôle Administratif, qui se compose actuellement d’une Responsable de Pôle, 2 assistantes d’Agence sur la partie ESN et 3 assistantes sur la partie ETT (dont le poste à pourvoir ), sous la responsabilité de la Direction Administrative et RH.
Le poste à pouvoir sera dans un premier temps effectué en contrat d’intérim sur la base de 9 mois avec une optique d’embauche en CDI à terme.
Description:
Ce Pôle Administratif est en lien direct avec le service comptable pour la gestion de la paie et de la facturation.
Missions principales
Etablissements de DPAEEtablissements des contratsSaisie des relevés d’heuresGestion des acomptesFacturation clientPréparation à l’établissement des bulletins de paieEtablissements d’attestations diversesGestion des VM, AT, Mutuelle, etc.Utilisation des plateformes de dématérialisation (PIXID, COFFREO etc…)Compétences techniques
Maîtrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint …) et des modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique…)Excellente expression orale et rédactionnelleUtilisation des modes de communicationConnaissances ANAEL est un plusQualités personnelles
Capacité d’organisationPolyvalenceProactivitéDiscrétion et sens de la confidentialitéDiplômes et Formations
Formation bac +2 en assistanat, secrétariatFormation professionnelle en assistanat, secrétariatUne expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire est exigée, domaine du travail temporaire privilégié.Type d'emploi : Temps plein, Intérim
Salaire : 24 000,00€ à 26 000,00€ par an
Avantages :
Participation au TransportTitre-restaurantHoraires :
Travail en journéeExpérience:
Assistant rh h/f ou similaire: 2 ans (Optionnel)Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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