Professionnel du recrutement, vous participez à la sélection de candidats répondant le mieux aux postes à pourvoir. Vous avez en charge la rédaction de la définition du besoin, la diffusion des annonces, le tri des candidatures ainsi que la réalisation des entretiens. Vous gérez également la partie administrative du pôle et assurez le suivi des des intérimaires ainsi que les alternants. Vous conduisez les entretiens au siège à Bourg en Bresse et au sein de nos territoires, permis B indispensable. Vous participez à des salons, forums et proposez des actions visant à promouvoir notre marque employeur.
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum en conduite d’entretien de recrutement.
Respectueux de la confidentialité, vous êtes autonome et organisé. Engagé et dynamique, vous êtes passionné par les relations humaines.
CDI – temps plein – Bourg en Bresse
Rémunération brute annuelle : à partir de 23061 euros suivant profil (sur 13 mois) + avantages sociaux (6 semaines de congés payés, horaires variables, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, prime d’ancienneté, intéressement, compte épargne temps, PERCO, Œuvres sociales…)
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