Responsable Ressources Humaines

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines chez E.Leclerc

62380 Lumbres CDI Mieux nous connaître
Le centre E.Leclerc de Lumbres emploie 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 900 000 clients.

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Descriptif de l'offre
Hypermarché Leader sur son secteur recrute son/sa Responsable Ressources Humaines H/F (poste ouvert à tout candidat)

En étroite collaboration avec la Direction, votre rôle est de collaborer avec les managers sur toutes les questions RH, juridiques et sociales.

Vous gérez les relations avec les partenaires sociaux, vous animez les réunions du CSE.

Vous supervisez la gestion de la paie et des déclarations obligatoires, ainsi que l'administration du personnel.

Vous assurez le suivi du plan de formation et de son budget. Vous suivez les contentieux en droit social et représentez la Société auprès des instances compétentes.

Vous êtes aussi le représentant auprès des intervenants extérieurs (Inspection du Travail, Médecine du travail ...)

Vous êtes le garant de la bonne application de la législation sociale.

Poste à pourvoir de suite en CDI - statut Cadre - Forfait jours

Rémunération sur 13 mois + participation + prime objectif + mutuelle + sur-complémentaire retraite.
Profil recherché
De formation Bac+4 minimum en Droit Social ou GRH, vous avez impérativement une première expérience réussie (4 à 5 ans) sur un poste de responsable RH dans un environnement très opérationnel. Une expérience sur un poste de RRH en Grande Distribution serait un atout non négligeable.

Rigoureux(se), réactif(ve), vous avez des qualités d'écoute et de communication.