Responsable Ressources Humaines - (86) F/H

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines - (86) F/H chez Easydis

Responsable Ressources Humaines - (86) F/H

Rattaché(e) au directeur de l’entrepôt, vous aurez pour principales missions de :

- Assurer l’animation du service RH et la gestion quotidienne du personnel,

- Organiser et superviser les missions RH du quotidien : gestion administrative des titulaires (gestion temps : horaires, absentéisme ; gestion logiciel de paie : paie, éléments variables de paie), visites médicales, formations pour les titulaires (suivi recyclages, besoins de formations…),

- Piloter, en collaboration avec les différents acteurs, la politique SST du site (relai SST, formateur, CARSAT, IT, AIST, CSSCT, collaborateurs, directeur, pôle SST...),

- Animer les réunions officielles (IRP) avec le directeur du site et participer au maintien d’un bon climat social,

- Veiller à l’application de la convention collective, des accords et du règlement intérieur sur le site,

- Gérer la politique RH du site en lien étroit avec la DRH Easydis,

- Superviser la gestion des collaborateurs intérimaires avec les agences intérim,

- Mettre en place une politique équitable en collaboration avec les différents acteurs pour contribuer à l’atteinte des résultats,

- Analyser les indicateurs RH et mettre en place les plans d’actions nécessaires pour remédier aux anomalies,

- Conseiller et accompagner les managers en matière de management des équipes et d’organisation de travail,

- Recruter, intégrer les nouveaux arrivants et assurer la promotion des métiers.

Poste en C.D.I. et basé à l’entrepôt de Montmorillon (86).

Rémunération fixe X13 + variable

Epargne salariale

Mutuelle et prévoyance

Œuvres sociales et culturelles

Profil:

- Formation supérieure en ressources humaines et/ou en droit social.

- Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que responsable des ressources humaines ou plus largement dans la fonction RH sur des postes nécessitant des interfaces nombreuses et régulières avec les opérationnels/clients internes.

- Véritable généraliste de la fonction RH, dont vous maîtrisez techniquement les différents volets, vous appréciez les environnements dynamiques et vous avez une réelle aisance dans la gestion et l’animation des relations sociales.

- Vous avez d’excellentes capacités organisationnelles : rigueur et sens des priorités.

- Doté(e) d'un excellent relationnel, votre qualité d'écoute, votre adaptabilité et votre agilité situationnelle font de vous un vrai partenaire au quotidien pour les opérationnels et pour les collaborateurs.

- Force de proposition, ouverture d'esprit et diplomatie.

- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

- Maîtrise du pack Office.

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

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