Chargé de Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Chargé de Ressources Humaines H/F chez Echosens

Chargé de Ressources Humaines H/F

Echosens est une entreprise technologique innovante qui permet aux professionnels de santé d’évaluer, de diagnostiquer et de traiter les maladies chroniques du foie avec un suivi des patients plus simple, plus rapide et plus efficace.

Forte d’un rythme ambitieux de développement, Echosens commercialise ses produits (FibroScans) et ses services dans plus de 100 pays.

Rejoindre Echosens, c’est faire le choix d’un parcours professionnel dynamique, enrichissant et valorisant.

Pour accompagner son fort développement, Echosens recrute en CDI un(e) :

Chargé de Ressources Humaines (H/F)

MISSION

Interlocuteur RH des managers et des collaborateurs de la société sur un périmètre géographique international, vous êtes garant de la bonne application de la Politique Ressources Humaines de l’entreprise.

Dans ce cadre, vous centralisez les demandes de recrutements et vous en assurez la réalisation en définissant les besoins avec les managers jusqu’à l’intégration des collaborateurs (mise en place de « l’onboarding plan »).

Responsable de la gestion administrative des dossiers du personnel, vous rédigez les contrats de travail et effectuez le suivi des éléments variables de paye en veillant au respect des obligations légales.

En appui des managers, vous mettez en œuvre la politique de développement des talents en déployant le plan de développement des compétences et en pilotant nos process de gestion de la performance (suivi des périodes d’essai, revue annuelle de performance, fixation des objectifs, entretiens de mi-année…).

En outre, vous participez à toute démarche de progrès en matière d’organisation, d’amélioration des process et outils, projets innovants permettant de développer la fonction RH.

PROFIL

Après une formation supérieure en gestion des Ressources Humaines, vous avez eu, au moins, une première expérience réussie sur une fonction de RH généraliste au cours de laquelle vous avez développé des compétences sur les activités suivantes : administration du personnel, gestion du recrutement et de la formation. Vous disposez également de bonnes connaissances de droit du travail.

Force de proposition, vous faites preuve de pragmatisme et d’un réel sens du service.

Le sens de l’écoute, une intelligence relationnelle et de situation sont des qualités indispensables pour relever les différents challenges du poste.

En raison du contexte international de l’entreprise, la maitrise d’un anglais courant, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable.

Le poste est basé à Paris (14ème) avec une présence hebdomadaire d’une journée sur notre site de fabrication (Créteil – 94)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

· Œuvrer pour améliorer la qualité de vie des patients à l’échelle mondiale.

· S’engager dans une entreprise humaine, innovante, dynamique et inclusive.

· Participer à la croissance d’une entreprise française de haute technologie.

· Oser être inventif !

·

Nos Valeurs : Courage, Humility, Openness, Innovation, Commitment, Environment, Simplicity.

Show more












Show less