Chargé de recrutement/sourcing profils finance - Management de transition F/H

Contenu de l'offre Chargé de recrutement/sourcing profils finance - Management de transition F/H chez Emerite RH

Emerite RH recrute pour son client, cabinet de management de transition au positionnement novateur et en forte croissance, un directeur de mission.
Le cabinet missionne chez ses clients des profils Top Management (DG,DRH, DSI, DAF...) pour :

Gérer une transformation (fusion, acquisition, ouverture de filiale, création d'une fonction, déploiement d'un outil ou une norme, externalisation d'une activité, gestion d'une restructuration, etc…) Mentorer de jeunes managers ou dirigeants pour les rendre autonome dans le cadre de leur promotion, ou en cas de recrutement externes pour les faire monter en compétences sur certaines carrences techniques Remplacer au pied levé un dirigeant momentanément ou définitivement (arrêt maladie, licenciement brutal, démission, mobilité, etc…) Envie d'un poste challengeant dans un environnement dynamique et innovant pour participer au recrutement de profils Top Management ?

Emerite RH recrute pour son client, cabinet de management de transition au positionnement novateur et en forte croissance, un chargé de recrutement et sourcing avec une expérience de recrutement de profils Finance.

Au sein d'une équipe dynamique de chargés de recrutement h/f, vous travaillez avec les directeurs de missions de management de transition pour staffer des missions de Top management (DAF mais aussi DG, DRH...).
Après participation au point Business pour définir les profils des missions à pourvoir, vous assurez l'ensemble de la phase de pré-qualification des candidats :

Diffusion d'annonce, Tri de CV, Entretien téléphonique, Présentation des tops profils aux directeurs de missions, Mise à jour de la base de données internes Participation à certains entretiens d'évaluation en binôme avec les directeurs de mission. Vous détectez, chassez et évaluez les meilleurs profils par :
par approche directe, sur les jobboards, par activation des réseaux de relations et cooptation. De formation bac+2/5, vous êtes rigoureux (se) et maîtrisez le Pack Office. Vous possédez une expérience réussie d'au minimum 1 an dans une fonction de chargé(e) de Sourcing/ Chargé(e) de Recrutement idéalement dans un cabinet de recrutement ou société de travail temporaire. Vous avez une expérience de recrutement de profils Finance. Vous êtes à l'aise avec les outils de sourcing et les réseaux sociaux. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre ambition, votre dynamisme et votre sens du service. La maitrise d’une langue étrangère est un plus (Anglais, Allemand, etc)