Assistant Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Assistant Ressources Humaines H/F chez Entreprise Chartraine

Dans le cadre d’une mobilité externe au sein de notre service Ressources Humaines, nous recrutons un nouvel Assistant Ressources Humaines (H/F) au sein de notre entreprise Chartraine (28), en Eure-et-Loir.

En lien avec le Président de notre entreprise et d’une Assistante Ressources Humaines, vous êtes un acteur essentiel du bon climat social de notre site et souhaitez mettre à profit votre énergie dans un poste terrain et à fort enjeu managérial. A ce titre, vous assurez la mise en œuvre et l'animation de la politique RH, définie dans le cadre des orientations stratégiques.

Vous serez Interlocuteur privilégié des managers et des salariés sur tous les sujets RH, vous conseillez et orientez les salariés sur tous les sujets concernant la paie et le social et vous serez notamment en charge des missions principales suivantes :

· Faciliter le management de proximité par un rôle de conseil, contribuer à améliorer le fonctionnement des organisations, accompagner les évolutions ;

· Préparer les éléments fixes et variables de paie et les communiquer à notre prestataire de Paie extérieur ;

· Vérifier les badgeages/pointages et correction des anomalies ;

· Gérer les congés payés/RTT/primes d’équipes : conseiller nos salariés, transmettre les éléments chiffrés au service comptabilité ;

· Elaborer les statistiques et mettre à jour les bases de données ;

· Gérer l’administration du personnel : DUE, contrat de travail, attestation, médailles du travail, suivi des visites médicales… ;

· Garantir la bonne tenue des registres obligatoires (registre unique du personnel, registre des délégués du personnel…) ;

· Suivi de la mutuelle obligatoire, de la prévoyance et des déclarations mensuelles ;

· Effectuer une veille juridique et contrôler l’application des obligations légales et réglementaires.

Profil :

Titulaire d’un Bac+2/3, vous disposez d’une formation de gestionnaire de paie et/ou ressources humaines et bénéficiez de 2 ans minimum d’expérience dans un poste similaire en entreprise. Des notions de comptabilité et la connaissance du logiciel e-paye/Silae seraient un plus. Vos sens de la rigueur, de l’organisation, et de la gestion des priorités sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement dans ce poste.

Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes force de proposition auprès de votre Direction pour apporter des solutions aux situations rencontrées. Reconnu pour votre sens relationnel, votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous recherchez un poste où vous pourrez vous investir pleinement et vous développer professionnellement ? Alors n’hésitez plus, venez nous rencontrer !

Date limite de candidature : 06/07/2021

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 28 000,00€ par an

Avantages :

Participation au TransportRéfectoire

Horaires :

Du Lundi au VendrediTravail en journée

Rémunération supplémentaire :

13ème Mois

Expérience:

Assistant rh h/f ou similaire: 2 ans (Optionnel)

Télétravail:

Non