RESPONSABLE RH F/H

Contenu de l'offre RESPONSABLE RH F/H chez Eolane

Combrée (49) CDI 40 000 € - 45 000 € par an Sous la responsabilité hiérarchique du RRH de l’unité, en lien avec les responsables opérationnelles du site (400 personnes) le Responsable des Ressources Humaines F/H accompagne la stratégie économique du site, en mettant en avant sa dimension sociale au travers des valeurs d’éolane.

Les principales missions s’articulent autour d’un rôle de support à la direction du site sur les objectifs RH à court et moyen terme, d’accompagnement du changement, de développement des personnes, de conformité avec la réglementation, de support et d’animation auprès des opérationnels, de mise en place des outils RH

Activités principales (détail de la mission, du périmètre d’intervention)

Le Responsable Ressources Humaines :
Met en place les mesures d’accompagnement du changement, formation, communication, entretiens individuels, parcours professionnels, revue du personnel, GPEC,…

Contribue à la satisfaction des collaborateurs en développant un environnement de travail propice

Est un lien actif avec l’ensemble des acteurs du site

Garantit le constant respect des exigences légales en matière de droit social et aide la direction, les managers dans cette mission

Gère les recrutements des non cadres et organise les recrutements des cadres

Garantit l’administration du personnel, la paie, les reportings

Anime et pilote l’équipe RH du site

Profil recherché Principales compétences :
Formation Bac +5 en RH avec expérience de 5 ans min dans un poste similaire en industrie dans un fort contexte de transformation

Maîtrise des outils de gestion et de développement des ressources humaines

Bonnes connaissances de la réglementation sociale et de la paie

Connaissance des mécanismes et financement de la formation

Culture économique et financière en lien avec les enjeux de la filiale

Connaissance des métiers de l’entreprise

Maitrise de l’anglais

Principales aptitudes :
Enthousiasme, dynamisme, force de proposition, capacité à entrainer

Excellent relationnel et grande qualité d’écoute

Rigueur, hauteur de vue

Esprit d’équipe, capacité à travailler et faire travailler en mode collaboratif

Communication ascendante et descendante

Pilotage de projets

Compréhension des attentes des acteurs de l’entreprise, hauteur de vue

Souplesse, prise de recul, confidentialité et fermeté
Entreprise Leader européen des services industriels en électronique et solutions connectées, éolane est reconnu comme partenaire de choix au service de la compétitivité de tous ses clients dans les domaines : automobile, aéro-défense, ferroviaire, santé, énergie, télécom et industrie.

Eolane compte 3200 collaborateurs répartis sur 4 continents (Europe, Asie, Amérique du Nord et Afrique du Nord) et a réalisé un chiffre d'affaires de 360 M€ en 2017. Plaçant l’innovation au cœur de sa stratégie, éolane mène des projets d’envergure allant des études, jusqu’à l’industrialisation, la production et les services associés (SAV, maintien en condition opérationnelle, rétrofit).