Cabinet à taille humaine, spécialisé dans le conseil et l’accompagnement des entreprises, Equilibres RH est né de la fusion de deux cabinets experts dans les domaines du conseil en Ressources et Relations Humaines, du recrutement et de l’approche directe ; nous mettons à disposition de nos clients notre savoir-faire en « chasse de têtes ».
Notre ADN s’appuie sur des valeurs telles que le partage, la performance, le dynamisme et la convivialité.
Basé à Bourg en Bresse, nous intervenons principalement auprès de PME régionales et de groupes familiaux.
Pour notre activité / pôle recrutement, nous recrutons un :
Doté d’un esprit d’initiative aiguisé, vous prenez la responsabilité de plusieurs missions de recrutement et de « chasse de têtes » confiées par nos clients.
Identification du besoin, Conseils aux clients, grâce à votre connaissance / vision du marché, Définition de tactiques de recherches adaptées au secteur, au métier et à la localisation, Sourcing et approche directe de profils techniques, experts et managers (top et middle management) Reporting des actions, Présélection, entretiens, rédaction de dossiers et préconisations, Présentation et argumentation des profils aux clients, Suivi des candidats intégrés, Amélioration des outils et processus internes…Dans un second temps, vous contribuerez au développement commercial du portefeuille clients.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans au sein d’un cabinet de conseil en recrutement par approche directe.
Engagé et organisé, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre curiosité et votre intelligence de situation. Vous disposez par ailleurs d’une très bonne aisance rédactionnelle et téléphonique.
Si, comme nous, vous êtes tout à la fois attentif aux valeurs humaines et avez le goût de la réussite, rejoignez notre équipe !
Poste à pourvoir sur Bourg en Bresse.
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