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Contenu de l'offre CONSULTANT COMMERCIAL ET RECRUTEMENT METIERS DE L'INDUSTRIE H/F chez ERGALIS
Description du poste
"Envie de rejoindre un groupe en mouvement s'appuyant sur des valeurs fortes
Doté(e) d'un tempérament commercial développé, vous avez un goût prononcé pour les ressources humaines et avez envie de vous investir dans un poste extrêmement polyvalent.
Alors n'attendez plus, contactez notre agence ERGALIS Haguenau ! Dans le cadre d'un congé maternité suivi d'un congé parental, nous recherchons notre consultant(e) commercial(e) et recrutement dans les métiers de l'Industrie qui couvrira l'intégralité de notre process.
Le poste est à pourvoir sur l'agence de Haguenau pour ce congé parental en CDD, et pourra, selon votre mobilité, donner lieu à d'autres opportunités au sein de Ergalis à Strasbourg ou Seltz.
Au sein de notre agence de Haguenau, composée d'une Responsable et une Consultante Recrutement, vos missions seront les suivantes :
- Mettre en oeuvre une stratégie de développement commercial.
- Prospecter les entreprises, conquérir et fidéliser des nouveaux clients.
- Négocier des conditions commerciales, assurer le recouvrement des factures.
- Réaliser le reporting commercial.
- Mesurer la satisfaction de nos clients et intérimaires.
- Rechercher et proposer les profils répondant aux besoins des clients, analyser les CV, présélectionner et réaliser des entretiens approfondis.
- Identifier les besoins en intérim/CDD/CDI des clients et leur apporter les solutions adaptées.
- Gérer les mises en postes et garantir le plein emploi de nos salariés intérimaires, assurer la gestion administrative (contrats, paies, factures, formations, suivi des visites médicales...).
Le poste est à pourvoir immédiatement. La rémunération est composée d'un fixe de 22KEUR à 26KEUR (selon expérience) + variable mensuel attractif (selon nouveaux clients et activité globale de l'unité) + Tickets Restaurant + Mutuelle d'entreprise + CE. 36,50 heures/semaine avec 9 jours de RTT/an."
Description du profil
"De formation bac +2/4 idéalement en école de commerce ou en ressources humaines et/ou dans les services aux entreprises.
Votre capacité à convaincre, votre enthousiasme, l'organisation, la persévérance et l'empathie sont les gages de votre réussite.
3 ans d'expériences dans les métiers de services (Intérim, recrutement, location de matériel, grossiste, prescripteur, etc..) Expérience commerciale en B to B indispensable. De formation commerciale (BAC+2 et +)
"