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Contenu de l'offre Responsable RH H/F /HR Business Partner chez Ericsson
Responsable RH H/F /HR Business Partner
Responsable RH
Rattaché(e) au DRH CU GCU Orange et Customer Unit France, Belux, Algérie et Tunisie, vous intégrerez l’équipe RH France.
Vous interviendrez sur l'ensemble des missions liées à la fonction généraliste des ressources humaines pour une population d’environ 200 collaborateurs. Vous aurez pour fonction principale d’accompagner les managers et collaborateurs sur votre périmètre sur tous les aspects RH avec le support des spécialistes RH (recrutement, rémunération, paie, gestion administrative, etc).
Missions
Vos missions seront notamment les suivantes :
Déployer la stratégie, les politiques et processus RH sur votre périmètre en lien avec les priorités définies au sein de la customer unit.
Accompagner les managers sur l’ensemble des processus RH : recrutement, onboarding, people review, rémunération, mobilité interne, développement des compétences, formation, gestion des talents, plans de succession, engagement, etc
Accompagner les managers dans l’application des règles, de l’application des accords collectifs, les conseiller sur la gestion des relations individuelles,
Assurer le pilotage de projets RH pour le périmètre France, Belux, Algérie et Tunisie (1200 personnes) : DE&I, well being, engagement, talents, etc.
Assurer la coordination de la communication RH pour la France (réunions managers, intranet, …)
Profil
Master 2 en ressources humaines avec au minimum 5 ans d’expérience en tant que généraliste en ressources humaines.
Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et une pratique du déploiement de processus RH.
Vous savez vous adapter dans des organisations matricielles.
Véritable business partner, vous incarnez nos valeurs de persévérance, de professionnalisme, d’intégrité et de respect.
Vous êtes dynamique et vous aimez évoluer dans un environnement en constante évolution.
Compétences personnelles : autonomie, rigueur, organisation, force de la proposition, réactivité et proactivité, flexibilité. Vous avez un bon relationnel et vous êtes en capacité d’interagir à l’écrit et à l’oral avec différents interlocuteurs.
Maîtrise de l’anglais (écrit et parlé) est nécessaire pour le poste.
