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Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines F/H chez ETAI
Antony (92)
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons en CDD notre futur Responsable Ressources Humaines H/F.
Description de vos missions
En tant que Responsable RH siège, vous êtes responsable de l’application de la politique RH auprès des collaborateurs et des managers de votre périmètre constitué d’une ou plusieurs BU et participez au déploiement des projets RH.
Profil recherché Votre profil
Aujourd’hui vous êtes :
Issu(e) d’une formation juridique.
Un(e) professionnel opérationnel en RH qui justifie d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement exigeant.
Dynamique, enthousiaste, organisé(e).
A l’aise en anglais.
Demain vous serez :
Une présence essentielle, qui accompagne les managers et leurs équipes dans leurs problématiques RH (entre 400 et 600 personnes).
Un(e) talentueux gestionnaire qui supervise l’administration du personnel (contrats de travail, avenants, visite médicale, mutuelle…) de l’entrée à la sortie des collaborateurs.
Un(e) manager qui encadre une équipe de 2 personnes.
Un(e) diplomate à l’écoute capable de participer à des projets RH transverses.
Le(la) référent(e) des activités de votre périmètre à l’international.
En savoir plus sur nous
Vous souhaitez évoluer dans un environnement réactif et exigeant dans un cadre de travail agréable? Saisissez l’opportunité de cette création de poste et rejoignez une équipe dynamique et expérimentée pour participer à une belle success story !
Entreprise Infopro Digital
est un groupe leader d’information et de services professionnels en Europe (3 300 collaborateurs dont 1 400 hors de France, chiffre d’affaires total de 444 millions d’euros, 20% de croissance annuelle).
Nous couvrons plusieurs univers clés de l’économie : la distribution, le BTP, l’automobile, l’industrie, l’assurance et la finance, et le secteur public.
Infopro Digital
a pour vocation d’offrir des services et des produits plurimédias (logiciels, salons professionnels, bases de données, plateformes de lead, formations, édition, événements…) à ces communautés professionnelles dans l’objectif de :
Faire croître leur activité commerciale en générant de nouvelles opportunités d’affaires ;
Leur permettre d’opérer plus rapidement et plus efficacement leurs métiers en leur donnant l’information et les outils nécessaires.
La stratégie du Groupe est orientée vers le développement de marques fortes, l’innovation et la transformation digitale. Pour atteindre nos objectifs, nous recherchons les talents qui contribueront à réussir cette belle aventure !