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Contenu de l'offre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES chez Eurial
Missions
Sous la responsabilité du Directeur de l’Usine de JOUY, vous serez en charge d’assurer la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines du site ainsi que de l’accompagnent des managers et du développement de la politique RH.
Vous participez activement à l’élaboration et l’animation terrain de la politique ressources humaines sur un site d’environ 350 salariés titulaires, en relation avec la direction opérationnelle et à l’aide de 2 collaboratrices que vous managez.
Gestion sociale :
Relations sociales avec les Instances Représentatives du Personnel
Préparation et coanimation des réunions avec les instances
Expertises et conseils aux opérationnels
Gestion du Personnel :
Gestion des recrutements et formalités administratives
Pilotage de l’intérim
Construction et pilotage du plan de formation
Gestion des procédures disciplinaires
Gestion politique RH :
Gestion des différents projets RH et projets transversaux (évolution règlementaire, pénibilité, entretien professionnel, accompagnement du changement)
Pilotage des Accords d’entreprise
Faire appliquer et respecter les dispositions du travail : code du travail, convention collective, règlement intérieur …
Cette liste de missions est non exhaustive.
Le poste est basé à JOUY, dans l’Yonne, proche des villes de SENS/NEMOURS et MONTARGIS, à environ 1h00 de PARIS.
Type de contrat
CDI - Temps plein
Profil
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire,
et notamment, sur la gestion des relations sociales.
Votre leadership, votre capacité à communiquer, votre adaptabilité, votre rigueur
et esprit d'analyse sont des atouts pour ce poste.
Vous savez faire preuve d’écoute et maintiendrez un climat social efficace
Nous cherchons une personne partageant nos valeurs, celles de la coopérative Agrial :
pérennité, proximité, solidarité et audace.
