RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES MULTI SITES (H/F) CDI

Contenu de l'offre RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES MULTI SITES (H/F) CDI chez Eurofins

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES MULTI SITES (H/F) CDI

Description de l'entreprise

Rejoignez nos Laboratoires d’Excellence !

Vous aimez la gestion humaine de proximité et souhaitez avoir un véritable rôle de Business Partner ? Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de santé ; vous souhaitez rendre le monde plus pur et plus sûr ? Rejoignez nos laboratoires d’Excellence EUROFINS, leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l’expertise dédiées aux industries pharmaceutiques, alimentaires et environnementales.

Vous intégrerez l’équipe des Ressources Humaines de la division BioPharma Product Testing, qui fait partie du Groupe Eurofins Scientific, réseau de 900 laboratoires qui réunit plus de 61 000 collaborateurs dans 61 pays. Fort d’une dynamique positive sur ces dernières années, nous souhaitons poursuivre notre développement. Vous aurez l’opportunité de participer et de décliner activement la politique RH, pour 4 de nos 7 laboratoires en contrôle qualité pharmaceutique, sur la Région Sud de la France.

Vous serez basé(e) sur site de Fontenilles (31), proche de Toulouse. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites (1 à 2 fois/mois).

Nous recherchons en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e) :

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES MULTI SITES (H/F) CDI

Description du poste

Véritable Busines Partner, vous aurez en charge les missions principales suivantes :

Conseiller et accompagner les managers dans la mise en œuvre de la politique RH et des process RH,
Être le référent RH de proximité des collaborateurs de votre périmètre, qui compte environ 200 personnes,
Animer et participer aux relations sociales en collaboration avec la Direction Générale (réunions CSE, négociations collectives, élections professionnelles, etc…),
Coordonner et suivre le processus de montées en compétences des collaborateurs (GPEC, la mobilité interne, la gestion de carrière…),
Suivre et piloter le Plan de Développement des Compétences et son budget, en étroite collaboration avec les managers,
Piloter les campagnes d'évaluation des performances et d’entretiens professionnels,
Participer aux recrutements de votre périmètre en lien avec l’équipe Recrutement,
Gestion des procédures disciplinaires et des contentieux,
Participer à l’Administration Du Personnel (contrat de travail, dossiers salariés, indicateurs RH, etc…), en lien avec le pool Assistanat RH,
Participer aux projets RH transverses (QVT, politique Handicap,…)
Veiller à la bonne application des obligations légales et conventionnelles de votre périmètre.

Qualifications

De formation minimum Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit du travail, vous justifiez d’une expérience significative réussie sur un poste similaire en tant que généraliste RH.

Excellent(e) communicant(e), vous êtes dynamique et disponible, vous appréciez le travail sur le terrain et avez un excellent relationnel tout en étant pragmatique, organisé(e) et rigoureux(se) avec une force de conviction et de bonnes capacités de négociation.

Vous avez une bonne capacité d’écoute, vous faites preuve de souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels et êtes capable de mener plusieurs projets.

Vous maîtrisez la législation sociale et la connaissance de la Convention Collective de l’Industrie Pharmaceutique serait un véritable atout.

Enfin, la connaissance des logiciels SIRH serait un plus.

Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ prétentions salariales) sous la référence 2022/FTN/RRH/55 : bptrecruitment@eurofins.com

Summary

Type: Full-time

Function: Human Resources