RESPONSABLE RESSOURCES-HUMAINES F/H

Contenu de l'offre RESPONSABLE RESSOURCES-HUMAINES F/H chez EXOS

RÔLE ET MISSIONS

Nous recherchons un.e Responsable Ressources-Humaines généraliste apte à accompagner le PDG et la Directrice générale respectivement dans la réflexion de stratégie RH et la gestion opérationnelle des RH au quotidien en transversalité avec les chefs de service.

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion des effectifs, Politique et process de recrutement en direct et en partenariat avec les prestataires externes, Tenue de la politique de gestion des carrières, Vieille juridique en Droit Social et suivi des procédures, Feedback des équipes opérationnelles, Accompagnement au changement.

Profil recherché REQUIS

Formation supérieure en Ressources-Humaines : Type Master 2

Compétences techniques :

Bonne notion en Droit Social, Expérience en process de recrutement, Gestion des relations opérationnelles, Préparation et tenue des réunions et des élections.

Compétences organisationnelles & Savoir-Être :

Respect des délais fixés par la hiérarchie Autonomie et discrétion Bonne communication et qualité d’écoute

Expériences : 4 ans à minima dans des fonctions similaire en entreprise (idéalement PME ou ETI).

Entreprise CDI - Basé dans l’Oise (20 minutes au nord de Roissy)

(Parking collaborateur)

Référence : RRH2708PL

LE CONTEXTE

PME française dynamique, prestataire privilégié des plus grands acteurs du marché aéronautique international.

Solidement ancrée dans sa branche de production industrielle et de service, la société dispose d’un savoir-faire reconnu lui offrant un rayonnement en France comme à l’étranger via diverses entités et Business Units.

L’effectif global des équipes opérationnelles (back office et production) compte plus de 150 collaborateurs.

La gestion des Ressources-Humaines conserve une approche PME, familiale et industrielle.

Nous recherchons donc un.e Responsable Ressources-Humaines de profil généraliste développant une appétence pour la gestion des effectifs via des missions variées et polyvalentes, et sachant jouer ce rôle si important de lien entre les équipes opérationnelles et les membres du Comex pour faire perdurer la QVT, l’atteinte d’objectifs communs et la poursuite de cette phase de croissance.