Contenu de l'offre ALTERNANT - CONSULTANT EN RECRUTEMENT (F/H) chez Expectra

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ALTERNANT - CONSULTANT EN RECRUTEMENT (F/H)

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Référence : 307-U13-R000753_01R
Date de dépot : 03/06/2022
Entreprise : Expectra
Description Entreprise : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Descriptif Description : Préparez le Titre ICD BAC+5 - Management Relation Client et Marketing en formation hybride (présentiel + distanciel) avec Expectra !

La garantie d'une formation et d'une alternance en un clic, n'hésitez plus une seconde et postulez dès maintenant !

Formation de 16 mois, en alternance au sein du CFA IGS et d'Expectra, agence d'interim spécialisée sur le recrutement des cadres et des agents de maîtrise !

En tant que Consultant, vous développerez votre propre portefeuille client et proposerez des candidats en adéquation avec les besoins en recrutement d'Expectra.

Vos missions :

CRÉATION ET DÉVELOPPEMENT D'UN PORTEFEUILLE CLIENT/PROSPECT :

Exploitation de toute source d'action commerciale (fichiers, relations, articles de presse, médias,...),
Ciblage des secteurs d'activités visés ainsi que des prospects à contacter,
Identification des bons interlocuteurs,
Enquête afin de découvrir toutes les potentialités d'un prospect,
Prise de rendez-vous qualifié chez des prospects ciblés,
Mise à jour sur le logiciel commercial des actions entreprises chez les prospects et clients
(Rendez-vous, prospections téléphoniques,...),
Gestion du portefeuille de prospects/clients et mise à jour du logiciel commercial des informations recueillies (MB potentielle TT et placement, concurrents,...),
Gestion des commandes dans le logiciel commercial, de la création jusqu'à la finalisation,
Collaboration avec le service marketing lors de tout partenariat.

VENTE ET CONSEIL AUPRÈS DES CLIENTS :

Ecoute et analyse des demandes client,
Accompagnement des clients dans l'évaluation de leurs besoins,
Négociation des conditions de vente et des prestations dans le respect de la politique commerciale Société,
Proposition de candidatures en adéquation avec les exigences des clients,
Suivi commercial des clients (rapport de mission, suivi du recrutement réalisé,...),

SÉLECTION ET RECRUTEMENT DES CANDIDATS :

Analyse de candidatures et de CV,
Réalisation d'entretiens de recrutement,
Matching entre les profils des candidats et les besoins des clients,
Suivi de l'intégration des candidats

Profil recherché Profil recherché : Vous êtes déjà titulaire d'un Bac+3 et /ou Bac+4 validé cursus orienté Commercial / Ressources Humaines
Compétences : Aisance relationnelle, Initiative, Efficacité, Réactivité, Anticipation, Organisation/Rigueur
Rémunération attractive (prise en charge des frais de déplacements et d'hébergement lors de vos périodes de formation, salaire selon les minimums conventionnels + commissionnements sur résultats...)

Envoyez-nous vite votre candidature!
Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Provence-Alpes-Côte d'Azur - Aix En Provence
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 30/07/2022

Entreprise Nom de l'entreprise : Expectra
Site Web : http://www.expectra.fr
Agence : Bureau Expectra Aix en Provence Ingénierie & Industries
Adresse : 970 RUE RENE DESCARTES
13100 Aix En Provence
Téléphone : 0442607730
Fax : 0442607739


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\nLa garantie d'une formation et d'une alternance en un clic, n'h\u00e9sitez plus une seconde et postulez d\u00e8s maintenant !
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\nFormation de 16 mois, en alternance au sein du CFA IGS et d'Expectra, agence d'interim sp\u00e9cialis\u00e9e sur le recrutement des cadres et des agents de ma\u00eetrise !

En tant que Consultant, vous d\u00e9velopperez votre propre portefeuille client et proposerez des candidats en ad\u00e9quation avec les besoins en recrutement d'Expectra.
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\nVos missions :
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\nCR\u00c9ATION ET D\u00c9VELOPPEMENT D'UN PORTEFEUILLE CLIENT\/PROSPECT :
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\nExploitation de toute source d'action commerciale (fichiers, relations, articles de presse, m\u00e9dias,...),
\nCiblage des secteurs d'activit\u00e9s vis\u00e9s ainsi que des prospects \u00e0 contacter,
\nIdentification des bons interlocuteurs,
\nEnqu\u00eate afin de d\u00e9couvrir toutes les potentialit\u00e9s d'un prospect,
\nPrise de rendez-vous qualifi\u00e9 chez des prospects cibl\u00e9s,
\nMise \u00e0 jour sur le logiciel commercial des actions entreprises chez les prospects et clients
\n(Rendez-vous, prospections t\u00e9l\u00e9phoniques,...),
\nGestion du portefeuille de prospects\/clients et mise \u00e0 jour du logiciel commercial des informations recueillies (MB potentielle TT et placement, concurrents,...),
\nGestion des commandes dans le logiciel commercial, de la cr\u00e9ation jusqu'\u00e0 la finalisation,
\nCollaboration avec le service marketing lors de tout partenariat.
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\nVENTE ET CONSEIL AUPR\u00c8S DES CLIENTS :
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\nEcoute et analyse des demandes client,
\nAccompagnement des clients dans l'\u00e9valuation de leurs besoins,
\nN\u00e9gociation des conditions de vente et des prestations dans le respect de la politique commerciale Soci\u00e9t\u00e9,
\nProposition de candidatures en ad\u00e9quation avec les exigences des clients,
\nSuivi commercial des clients (rapport de mission, suivi du recrutement r\u00e9alis\u00e9,...),
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\nS\u00c9LECTION ET RECRUTEMENT DES CANDIDATS :
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\nAnalyse de candidatures et de CV,
\nR\u00e9alisation d'entretiens de recrutement,
\nMatching entre les profils des candidats et les besoins des clients,
\nSuivi de l'int\u00e9gration des candidats","qualifications":"Vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 titulaire d'un Bac+3 et \/ou Bac+4 valid\u00e9 cursus orient\u00e9 Commercial \/ Ressources Humaines
\nComp\u00e9tences : Aisance relationnelle, Initiative, Efficacit\u00e9, R\u00e9activit\u00e9, Anticipation, Organisation\/Rigueur
\nR\u00e9mun\u00e9ration attractive (prise en charge des frais de d\u00e9placements et d'h\u00e9bergement lors de vos p\u00e9riodes de formation, salaire selon les minimums conventionnels + commissionnements sur r\u00e9sultats...)
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