Contenu de l'offre CHARGÉ DE RECRUTEMENT IT (F/H) chez Expectra

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CHARGÉ DE RECRUTEMENT IT (F/H)

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Référence : 307-O84-0000916_01C
Date de dépot : 15/02/2021
Entreprise : Expectra

Descriptif Description : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur de la transformation digital, un chargé de Recrutement IT (F/H).

Sous la responsabilité du Directeur Recrutement, vous ferez partie d'une équipe composée de 30 chargés de recrutement répartis sur l'ensemble du territoire national.

Intégré(e) à la Direction Services Sud, au sein de l'agence AURA spécialisée dans les métiers de l'applicatif, vous serez en charge d'accompagner les équipes recrutement et business dans le développement des activités.

Accompagné(e) par le responsable recrutement, et en binôme avec un chargé de recrutement, vous serez en charge des missions suivantes :

Analyse et définition des besoins auprès de l'équipe opérationnelle, rédaction des fiches de postes et diffusion des annonces, recherche de candidats via différents canaux : jobboards, réseaux sociaux, cooptation, etc.

Vous réalisez des pré-qualifications, entretiens et compte-rendu d'entretien.

Vous assurez le suivi de toutes les actions menées lors du processus dans un ATS (Talentsoft) et dans les reporting recrutement.

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.

Prise de poste dans la région lyonnaise ou grenobloise. Salaire annuel compris entre 25 et 30K€ annuels bruts, à affiner en fonction de votre parcours et de vos compétences acquises.

Profil recherché Profil recherché : Diplômé d'études supérieures en RH ou Commerce, vous avez une première expérience en recrutement de profils en informatique, plus particulièrement provenant du monde applicatif : ingénieur en développement, (.NET, PHP, Java, etc.), consultant fonctionnel, chef de projet, product owner, scrum master, etc.

Vous avez une réelle appétence pour le sourcing et en maîtrisez les outils et techniques (jobboards, recherches booléennes, réseaux sociaux, etc.).

Vous souhaitez ainsi enrichir votre expérience au sein d'une Entreprise de Services du Numérique.

Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre autonomie, vous développez des facultés d'adaptation et savez être force de proposition.

Belle opportunité pour les personnes répondant au profil ! Transmettez-nous votre candidature !
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Rhône-Alpes - Villeurbanne
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 3 mois
Début de la mission : 17/03/2021
Salaire Annuel Brut : 25000€

Entreprise Nom de l'entreprise : Expectra
Site Web : http://www.expectra.fr
Agence : Bureau Expectra Lyon Ressources Humaines & Paie
Adresse : 84 RUE DU PDT EDOUARD HERRIOT
69002 Lyon 02
Téléphone : 0472344200
Fax : 0472344219


\nLes consultants du D\u00e9partement RH & Juridique vous proposent des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur de la transformation digital, un charg\u00e9 de Recrutement IT (F\/H).

Sous la responsabilit\u00e9 du Directeur Recrutement, vous ferez partie d'une \u00e9quipe compos\u00e9e de 30 charg\u00e9s de recrutement r\u00e9partis sur l'ensemble du territoire national.
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\nInt\u00e9gr\u00e9(e) \u00e0 la Direction Services Sud, au sein de l'agence AURA sp\u00e9cialis\u00e9e dans les m\u00e9tiers de l'applicatif, vous serez en charge d'accompagner les \u00e9quipes recrutement et business dans le d\u00e9veloppement des activit\u00e9s.
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\nAccompagn\u00e9(e) par le responsable recrutement, et en bin\u00f4me avec un charg\u00e9 de recrutement, vous serez en charge des missions suivantes :
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\nAnalyse et d\u00e9finition des besoins aupr\u00e8s de l'\u00e9quipe op\u00e9rationnelle, r\u00e9daction des fiches de postes et diffusion des annonces, recherche de candidats via diff\u00e9rents canaux : jobboards, r\u00e9seaux sociaux, cooptation, etc.
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\nVous r\u00e9alisez des pr\u00e9-qualifications, entretiens et compte-rendu d'entretien.
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\nVous assurez le suivi de toutes les actions men\u00e9es lors du processus dans un ATS (Talentsoft) et dans les reporting recrutement.
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\nCette opportunit\u00e9 est \u00e0 pourvoir dans le cadre d'une mission d'int\u00e9rim de 3 mois.
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\nPrise de poste dans la r\u00e9gion lyonnaise ou grenobloise. Salaire annuel compris entre 25 et 30K\u20ac annuels bruts, \u00e0 affiner en fonction de votre parcours et de vos comp\u00e9tences acquises.","qualifications":"Dipl\u00f4m\u00e9 d'\u00e9tudes sup\u00e9rieures en RH ou Commerce, vous avez une premi\u00e8re exp\u00e9rience en recrutement de profils en informatique, plus particuli\u00e8rement provenant du monde applicatif : ing\u00e9nieur en d\u00e9veloppement, (.NET, PHP, Java, etc.), consultant fonctionnel, chef de projet, product owner, scrum master, etc.
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\nVous avez une r\u00e9elle app\u00e9tence pour le sourcing et en ma\u00eetrisez les outils et techniques (jobboards, recherches bool\u00e9ennes, r\u00e9seaux sociaux, etc.).
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\nVous souhaitez ainsi enrichir votre exp\u00e9rience au sein d'une Entreprise de Services du Num\u00e9rique.
\n
\nVous vous caract\u00e9risez par votre esprit d'\u00e9quipe, votre rigueur, votre autonomie, vous d\u00e9veloppez des facult\u00e9s d'adaptation et savez \u00eatre force de proposition.
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