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Contenu de l'offre RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) chez Expectra
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Région Rhône-Alpes
Responsable des ressources humaines (f/h)
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)
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Référence :
307-O22-R000416_01R
Date de dépot :
29/11/2021
Entreprise :
Expectra
Description Entreprise :
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Descriptif
Description :
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur de référence du transport routier de voyageurs en Auvergne Rhône Alpes (Isère et Rhône), un Responsable Ressources Humaines F/H.
Directement rattaché au PDG et membre du Comité de Direction, votre rôle sera d'accompagner la Direction sur l'ensemble des volets RH en tant qu'expert métier.
En tant que RRH au sein d'une ETI en évolution, vous interviendrez de manière opérationnelle sur l'ensemble des sujets RH (en assurant la bonne conduite de la paie, des contrats et de la mise à jour des éléments légaux) et serez force de propositions et d'initiatives sur ces mêmes sujets.
Votre vision globale et stratégique vous permettra de traiter des projets d'évolution et de croissance.
Vous travaillerez donc en transversal avec la Direction, les Managers et les collaborateur(rice)s de l'entreprise et créerez des synergies entre ces pôles.
Vous encadrerez, et managerez une équipe existante composée de 3 Chargées des RH, une Assistante RH et un formateur interne à qui vous déléguerez certaines missions et/ou projets.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Interface entre la Direction et les collaborateur(rice)s de l'entreprise
- Recrutement et développement RH
- Gestion du personnel
- Dialogue social
- La relation avec les Managers
Ce poste, basé à St Egrève est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération brute est à négocier selon expérience.
Profil recherché
Profil recherché :
De formation Bac+4/5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans une fonction similaire.
Vous avez une expérience RH généraliste, opérationnelle et stratégique notamment en matière de dialogue social, de recrutement et de gestion de la paie.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux et pro actif.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre diplomatie et vos sens des priorités.
Niveau d'étude :
Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience :
Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission :
Rhône-Alpes - St Egreve
Poste(s) disponible(s) :
1
Poste de cadre :
Non
Contrat :
CDI
Début de la mission :
30/01/2022
Salaire Annuel Brut :
40000€
Entreprise
Nom de l'entreprise :
Expectra
Site Web :
http://www.expectra.fr
Agence :
Bureau Expectra Grenoble Comptabilité & Finance
Adresse :
10 RUE D ARMENIE
38000 Grenoble
Téléphone :
0476120750
Fax :
0476120759
Directement rattach\u00e9 au PDG et membre du Comit\u00e9 de Direction, votre r\u00f4le sera d'accompagner la Direction sur l'ensemble des volets RH en tant qu'expert m\u00e9tier.
\nEn tant que RRH au sein d'une ETI en \u00e9volution, vous interviendrez de mani\u00e8re op\u00e9rationnelle sur l'ensemble des sujets RH (en assurant la bonne conduite de la paie, des contrats et de la mise \u00e0 jour des \u00e9l\u00e9ments l\u00e9gaux) et serez force de propositions et d'initiatives sur ces m\u00eames sujets.
\nVotre vision globale et strat\u00e9gique vous permettra de traiter des projets d'\u00e9volution et de croissance.
\nVous travaillerez donc en transversal avec la Direction, les Managers et les collaborateur(rice)s de l'entreprise et cr\u00e9erez des synergies entre ces p\u00f4les.
\nVous encadrerez, et managerez une \u00e9quipe existante compos\u00e9e de 3 Charg\u00e9es des RH, une Assistante RH et un formateur interne \u00e0 qui vous d\u00e9l\u00e9guerez certaines missions et\/ou projets.
\n
\nDans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
\n- Interface entre la Direction et les collaborateur(rice)s de l'entreprise
\n- Recrutement et d\u00e9veloppement RH
\n- Gestion du personnel
\n- Dialogue social
\n- La relation avec les Managers
\n
\nCe poste, bas\u00e9 \u00e0 St Egr\u00e8ve est \u00e0 pourvoir dans le cadre d'un CDI.
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