Contenu de l'offre RESPONSABLE RECRUTEMENT H/F (F/H) chez Expectra

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RESPONSABLE RECRUTEMENT H/F (F/H)

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Référence : 307-O07-R000328_01R
Date de dépot : 04/06/2021
Entreprise : Expectra

Descriptif Description : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Recrutement IT H/F

Directement rattaché au comité de direction vous êtes en charge des missions suivantes:

- Développement de la marque employeur.
- Relations écoles
- Pilotage de l'activité de recrutement.
- Mise en place de KPI.
- Mise en place de processus et bonnes pratiques afin d'optimiser les actions quotidiennes.
- Gestion de la relation avec les opérationnels.

Secteur ESN

Liste non limitative...

Profil recherché Profil recherché : De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 5 années sur un poste similaire.
Niveau d'étude : Bac général - Bac techno - Bac pro
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - Ivry Sur Seine
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 07/07/2021
Salaire Annuel Brut : 45000€

Entreprise Nom de l'entreprise : Expectra
Site Web : http://www.expectra.fr
Agence : Bureau Expectra Paris Comptabilité & Finance
Adresse : 2 rue Albert Einstein
75013 Paris
Téléphone : 01 53 34 18 00
Fax : 01 53 34 13 49


\nLes consultants du D\u00e9partement Comptabilit\u00e9 & Finance vous proposent des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Recrutement IT H\/F

Directement rattach\u00e9 au comit\u00e9 de direction vous \u00eates en charge des missions suivantes:
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\n- D\u00e9veloppement de la marque employeur.
\n- Relations \u00e9coles
\n- Pilotage de l'activit\u00e9 de recrutement.
\n- Mise en place de KPI.
\n- Mise en place de processus et bonnes pratiques afin d'optimiser les actions quotidiennes.
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\nSecteur ESN
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