Talent Acquisition / Chargé de recrutement - Lille H/F

Contenu de l'offre Talent Acquisition / Chargé de recrutement - Lille H/F chez Extia

Intégré à l’agence de Lille, et coaché par un Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes:

Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale,

Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces,

Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement,

Conduire les entretiens,

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et suivre les salariés recrutés

Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,

D’autre part, vous aurez l’occasion de participer :

Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…),

A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…)

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

Profil recherché

Diplomé(e) d'un Bac + 5 ou équivalent, vous avez une première expérience en recrutement.

Notre agence de Lille, créée en 2015, est une véritable success story : née des bagages de Justine, ingénieure d’affaires dans notre siège parisien qui a rejoint le Nord pour suivre son mari, l’agence est devenue en 5 ans une véritable famille constituée de pas moins de 200 Extiens !

Elle fait aujourd’hui vivre avec ardeur le D’abord Ch’ti Ensuite Quoi.

Présents chez environ 60 clients, nous intervenons dans divers secteurs d’activités comme la Banque Finance Assurance, le Transport, les Télécoms et le Retail.

Notre ambition est de conserver cette ambiance chaleureuse et conviviale qui nous tient à cœur. Nous faisons tout au quotidien pour la faire perdurer : ce sont quelques 40 événements festifs, 90 sessions sportives et 15 rendez-vous de nos communautés métier FeelGood, Agile et Technique qui nous ont permis en 2020 de nous rassembler et de partager.

Si pour vous « Bienvenue chez les Ch'tis » est un film divertissant mais pas un reportage anthropologique de la région, si vous êtes diplômé de zytologie ou souhaitez le devenir, alors n’hésitez plus et rejoignez nous.

Notre promesse : un suivi qualitatif et humain et des missions challengeantes et épanouissantes.