Responsable Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines H/F chez Faguo

Faguo recherche …
Marque française créée en 2009, FAGUO incarne la FAIR FASHION en ne faisant pas de compromis entre sa direction artistique et sa mission.

FAGUO propose un vestiaire pour vivre pleinement entre ville et forêt. En tant qu'entreprise à mission française et membre B Corp, FAGUO engage sa génération contre le dérèglement climatique.

Pionnière dès sa création, FAGUO mesure ses émissions de CO2 avec un Bilan Carbone®, les réduit en utilisant des matières recyclées et compense les émissions restantes en plantant un arbre pour chaque pièce confectionnée.

Transparente sur l'ensemble de son activité, FAGUO accompagne sa génération vers des modes d'habillement plus sains en encourageant par exemple la seconde main et la réparation.

Lien vers notre site : https://www.faguo-store.com/fr/

FAGUO se met à la recherche de son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines H/F. Le poste est basé à Nantes, en CDI, et est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) à un des fondateurs, ton objectif est simple : faire vivre la politique RH de la marque FAGUO sur l'ensemble des périmètres : siège, retail et wholesale, dans un contexte de très forte croissance.

En postulant à ce poste chez FAGUO, nous te demanderons d'être le plus apte à :
- Réaliser ta mission au sein de l'entreprise en tant que Responsable RH H/F.
- Réaliser la mission de FAGUO : comment engager notre génération contre le dérèglement climatique.

En véritable business partner, avec l'aide d'une Chargée RH en CDI, et pour environ 130 salariés, tes missions sont les suivantes :

Recrutement :
- Définir les besoins de chaque manager en terme de recrutement, en tenant compte de l'organigramme cible de FAGUO qui est en pleine croissance, pour pouvoir rédiger les job desk.
- Réaliser le sourcing sur nos différents jobboards et préqualifier les CVs.
- Organiser et participer aux entretiens, aide à la décision pour les managers.

Accompagnement RH, Gestion des Compétences et Formation :
- Pilotage et animation du parcours d'intégration en véhiculant le plus possible la mission de FAGUO.
- Créer du lien et fidéliser nos nouvelles recrues à la culture d'entreprise.
- Apporter conseils et supports à tous les collaborateurs et managers sur tous les sujets RH, en garantissant le respect de la législation sociale.
- Animer la campagne d'entretiens annuels et d'augmentations annuelles.
- Mise en place de formation externes et suivi du budget annuel de formation.
- Gestion des mobilités et promotions internes.

Juridique RH :
- Garantir l'application des dispositions légales liées au droit du travail et à l'actualité.
- Gestion des problématiques disciplinaires en lien étroit avec les managers.
- Rédactions des accords, décisions unilatérales, etc.
- Animer les relations avec les IRP (CSE, négociations collectives, élections etc.).

Gestion de Projet :
- Participer à différents projets RH : développement des compétences, de temps de travail, mise en place de nouveaux outils, contrôle de gestion RH, etc.
- Suivi réguliers de tous les indicateurs RH et dessin des plans d'action.

Administration du personnel :
- Gestion du personnel au quotidien (contrats et avenants, outil de planning et gestion des temps, CP, maladies, Règles RH diverses, etc).
- Collecte des informations et documents nécessaires à l'établissement de la paie et transmettre les données au prestataire externe.

Communication interne :
- Gérer la bonne communication interne, notamment entre le siège, les commerciaux terrains et les boutiques retail.
- Gestion de notre outil de communication interne MYFAGUO.
- Organisation d'événements internes (dîner de noël, séminaire annuel).