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Contenu de l'offre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H) chez FAREVA
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)Le Groupe FAREVA est aujourd’hui un des acteurs incontournables dans la production et le conditionnement à façon de produits cosmétiques, pharmaceutiques, industriels et ménagers. Son savoir-faire reconnu et son ambition lui valent de connaitre une forte croissance.
Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, FAREVA recrute pour son site FCA, situé à Tournon sur Rhône, un(e) RRH, en CDD.
Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge l’animation et le développement des ressources humaines, sur un périmètre de 350 collaborateurs :
Vous assurez la gestion administrative du personnel (nouveaux embauchés, contrats de travail, procédures diverses, reportings divers…)
Vous gérez les aspects disciplinaires et les fins de contrat (entretiens disciplinaires, gestion procédure de licenciement…)
Vous gérez le recrutement : identification du besoin, diffusion des offres, tenues des entretiens d’embauche
Vous supervisez la formation
Vous assurez les relations sociales : participation aux réunions CSE, aux Négociations Annuelles Obligatoires…
Vous mettez en place ou mettez à jour les accords d’entreprise
Vous participez aux différents projets RH Site et Groupe
Vous participez au management des RH : gestion des compétences
Vous assurez une veille juridique et réglementaire : convention collective…
Vous apportez des conseils et support auprès des opérationnels : répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH.
Vous suivez les indicateurs liés à la politique qualité (certification)
Profil recherché :
Votre rigueur, votre autonomie, votre sens des responsabilités vous permettront de réussir pleinement sur ce poste. Vous avez une réelle expertise dans le domaine du droit du travail.
Issu(e) d’une formation supérieure en RH, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en tant que RRH.
CDD 8 Mois (remplacement congé maternité)
Début mi-octobre 2022 jusqu’à fin juin 2023
Statut Cadre
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