Responsable des ressources humaines

Contenu de l'offre Responsable des ressources humaines chez Fédération Hospitalière de France

Description du poste

Appellation locale : Responsable du service ressources humaines du site de Jean-Verdier
Grade : Adjoint des cadres hospitaliers Catégorie : B
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
• Le responsable du département carrières et rémunérations du groupe hospitalier
• Le Directeur des Ressources Humaines du Groupe Hospitalier
• Le Directeur des Ressources Humaines Adjoint du Groupe Hospitalier
Liaisons fonctionnelles :
• Le Directeur du site de Jean Verdier
• Le responsable du service ressources humaines de René Muret
• L'équipe de la DRH du site et notamment l'ensemble les secrétaires RH des sites Jean Verdier
• Les Directions fonctionnelles du site et l'ensemble de l'encadrement soignant, médico- technique, administratif et technique de l'établissement
• La médecine du travail du site et la médecine de contrôle statutaire
• La Direction des Finances du groupe hospitalier
• La DSAP du groupe hospitalier
• La DRH de l'AP-HP
• Les services du Contrôle Financier
• Les services du Trésorier Payeur Général de l'APHP
Présentation de la structure et de l'équipe :
• 1 Directeur des ressources humaines du groupe hospitalier
• 1 Directeur des ressources humaines adjoint du groupe hospitalier
Le département carrières et rémunérations du groupe hospitalier comprend :
• 1 Responsable du département Carrière et Rémunération du GH
• 1 responsable du service RH de Jean-Verdier
• 1 responsable du service RH de René-Muret
• 3 secrétaires (1 sur chaque site)
• 2 Adjoints au Responsable CR - Responsables de l'équipe gestion-paie (Avicenne)
• 15 gestionnaires RH (paie et statut) (situés sur le site d'Avicenne)
• 1 Gestionnaire RH en charge des dossiers retraite du GH (situé sur le site de Jean Verdier)
• 3,8 Gestionnaires (2 sur le site de Jean Verdier, 1,8 sur le site de René muret)
• 1 Gestionnaires chargée des œuvres sociales et de la facturation ;1 gestionnaire partagé avec la mutuelle complémentaire pour Jean Verdier et René Muret (0,5)
La DRH comprend également :
• Département contrôle de gestion RH : 1 responsable de département et un contrôleur de gestion RH, un référent temps de travail
• Département développement professionnel et formation continue : 1 responsable de département, 1 chargé de développement RH, 1 chargé de formation et 2 assistants de formation
• Département santé et sécurité au travail : 1 responsable de département, 3 Conseillères en prévention risques professionnels (1 par site du groupe hospitalier) ; 2 Psychologues du personnel (1 à temps partagé Avicenne et René Muret, 1 à temps partiel sur Jean verdier) ; 1 Expert chargé de la prévention des TMS
• 3 Assistants sociaux du personnel (1 par site)

Horaires de travail : Cadre au forfait (19 jours de RTT)
Complément : Participation aux gardes administratives du site de Jean-Verdier. Possibilité d'attribution d'un logement de fonction pour nécessité absolue de service sur un des trois sites du groupe hospitalier
Participation aux réunions d'encadrement de la DRH
ACTIVITES
Missions Générales :
• Animer et encadrer l'équipe RH de Jean Verdier : 1 secrétaire de direction, 2 gestionnaires RH, 1 gestionnaire retraite du groupe hospitalier, 1 assistante sociale
• Représenter la direction des ressources humaines sur le site de Jean-Verdier
• Sous l'autorité du responsable du département carrières et rémunérations, assurer un suivi local des effectifs et des carrières ; suivre les situations individuelles, les recrutements et les affectations
• Participer au dialogue social sur le site : être l'interlocuteur de proximité des organisations syndicales, apporter des réponses sur les situations individuelles et collectives évoquées par les organisations syndicales, en lien avec le responsable du DCR et les directeurs des ressources humaines.
• Participation au CHSCT local de l'hôpital Jean-Verdier et à la préparation des séances
• Instruire les mesures disciplinaires
• Pilotage de proximité de la crèche de Jean-Verdier, en lien avec la directrice de la crèche

Missions Ponctuelles :
• Selon le profil du candidat : Piloter le versant RH d'une réorganisation (groupe hospitalier) ; possibilité d'être désigné comme chef de projet dans les domaines RH ou pour des projets transversaux sur le site de Jean-Verdier
• Participer à l'organisation des élections professionnelles sur le site Jean-Verdier
• Possibilité d'assurer l'intérim du responsable du département carrière et rémunérations du GH
• Aviser les notations des agents de Jean-Verdier
• Coordonner les événements liés aux œuvres sociales du site de Jean-Verdier (médailles du travail, jouets de Noël)
• Contribuer au contrôle interne comptable (certification des comptes) du cycle personnel non...