RESPONSABLE RH USINE

Contenu de l'offre RESPONSABLE RH USINE chez FEHR

RESPONSABLE RH USINE

Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation et en lien fonctionnel avec la Responsable RH Groupe, vos missions principales seront les suivantes :

Réaliser les recrutements en étroite collaboration avec les responsables de service, dans le souci permanent de garantir l'adéquation entre besoins et ressources
Assurer l’intégration et la fidélisation des collaborateurs
Accompagner et conseiller au quotidien les managers, sur l'ensemble des thématiques RH (conseil, gestion de situations individuelles et suivi d’actions…)
Répondre aux questions RH des collaborateurs en ayant une présence terrain permettant de favoriser les échanges avec les équipes
Veiller à l’application des accords d’entreprise, des règles RH et de la législation en vigueur
Participer à l'animation des relations sociales, en étroite collaboration avec le Directeur d'Exploitation : participation aux réunions CSE, présentation des sujets RH, négociation d’accord d’entreprise …
Être l’interlocuteur des partenaires externes (médecin du travail, inspecteur du travail…)
Elaborer et suivre le plan de formation des collaborateurs du site
Anticiper et répondre aux besoins de compétences
Piloter la campagne d’entretiens individuels et professionnels
Piloter les procédures disciplinaires, en collaboration avec le Directeur d’Usine
Piloter et maîtriser les indicateurs RH
Superviser la gestion administrative du personnel et de la paie, en lien avec le siège
Participer à des projets RH transverses (SIRH, …)
Manager une équipe de 3 collaboratrices

Profil :

De formation Bac +5 en ressources humaines (master RH, écoles de commerces, écoles RH ou formations universitaires équivalentes), vous avez idéalement 3 à 7 ans d’expériences sur des missions RH généralistes.

Vos expériences vous ont permis de développer une forte appétence pour le dialogue, les relations humaines ainsi que de solides compétences nécessaires pour exercer des responsabilités RH généralistes (droit social, gestion des temps, recrutement, formation, base de la paie etc.).

Professionnel(le) de terrain, vous savez travailler en autonomie, de façon rigoureuse et réactive. Vous avez le goût du travail d’équipe et de l’action ? Ce poste est fait pour vous !

Show more












Show less