Chargé de Recrutement H/F

Contenu de l'offre Chargé de Recrutement H/F chez Feuillette

Feuillette recherche …
Notre concept

Proposer une large gamme de produits gourmands et de qualité dans une ambiance chaleureuse et accueillante !

Nos engagements

Nous tenons à coeur d'améliorer sans cesse l'accueil de nos clients sans oublier le goût et la qualité des produits. Un mélange de saveur de tradition et de modernité.

\"Plus qu'une boulangerie\", la maison Feuillette est une entreprise familiale avec des valeurs humaines, du respect et de l'entraide. C'est avant tout une histoire de goût et de partage.


Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement qui aura pour objectif de renforcer notre service RH dans une entreprise toujours en pleine évolution.

Vous serez en charge de tout le processus de recrutement de la recherche de candidats à la proposition d'embauche. Vous serez garant(e) du processus recrutement.
- Participer à la stratégie de recherches de candidats.
- Créer et faire vivre les relations avec nos partenaires pour définir et mettre en place des actions de recrutement.
- Réalisation du sourcing et de l'approche directe de candidats.
- Communication active sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter...).
- Diffusion d'offres d'emploi sur différents canaux.
- Préqualification.
- Réalisation d'entretiens candidats en visio ou en face à face.
- Suivre le processus de recrutement des candidats et contribuer à la qualité de l'expérience candidat.
- Mise en place et suivi des relations écoles.
- Veille sur les différents outils de recrutements.
- Réalisation de l'onboarding des nouveaux salariés.
- Organisation de Job Dating avec différentes structures (Pôle emploi, etc.).
- Contribuer au suivi des KPIS de recrutement et assurer le reporting des actions en cours auprès des personnes internes.
- Assurer la gestion administrative des recrutements (éléments des contrats, etc.).
- Vous êtes force de proposition sur les outils nécessaires à la fonction.

Vous êtes dynamique et vous adorez les challenges (pour vous rien n'est impossible !).

Vous êtes tenace et doté(e) d'un tempérament commercial, réactif et structuré.

Les réseaux sociaux n'ont plus de secret pour vous.

Autonome et orienté(e) résultat, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum dans le recrutement/sourcing/chasse, dans un environnement exigeant.