Assistant RH - CDD 18 mois H/F

Contenu de l'offre Assistant RH - CDD 18 mois H/F chez Fives

L'entreprise
Groupe d’ingénierie industrielle, Fives conçoit et réalise des machines, des équipements de procédé et des lignes de production pour les plus grands acteurs mondiaux des secteurs de l’acier, de l’aéronautique, de l’aluminium, de l’automobile et de l’industrie manufacturière, du ciment, de l’énergie, de la logistique et du verre.

Description de l'offre

Rejoignez Fives ! Nous concevons et réalisons des machines, des équipements de procédés et des lignes de production pour les plus grands industriels mondiaux dans les secteurs de l’aluminium, de l’acier, du verre, de l’automobile, de la logistique, de l’aéronautique, du ciment et de l’énergie à travers le monde (présence dans près de 30 pays, 8700 collaborateurs, plus de 200 ans d’excellence opérationnelle et de savoir-faire).      En intégrant sa filiale Fives Stein (Division Steel & Glass), vous rejoignez le spécialiste des fours et équipements thermiques de haute technologie, et cela depuis 150 ans ! Reconnus mondialement pour la qualité de nos installations et la performance de nos systèmes de combustion, nous réalisons près de 95% de notre CA à l’exportation.       C’est dans ce contexte que FIVES STEIN recherche son (sa) futur(e) :  CDD Assistant RH – 18 mois (H/F)Intégré(e) au sein de notre Direction Ressources Humaines, et rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines, vous intervenez en soutien du service sur l’ensemble des sujets Ressources Humaines et Services Généraux.Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :· Sujets RH- Paie : appui auprès de notre gestionnaire de paie sur le processus paie (remontée des EVP, saisie des éléments paie…)- Administration du personnel : rédaction des contrats de travail (CDI, CDD, avenants, alternances et stages), administration des dossiers du personnel, suivi médical, rédaction de courriers divers- Recrutement : aide à la diffusion des annonces sur notre SIRH et organisation des entretiens en lien avec les managers, suivi des campagnes d’alternances et stages, reporting- Intégration des nouveaux embauchés : organisation des parcours d’intégration et suivi- Formation : support administratif dans le cadre de la mise en oeuvre du plan de formation (convocation des salariés, conventions, suivi facturation, reporting)· Sujets Services Généraux - Suivi des contrats et factures fournisseurs- Gestion des casiersCes missions ne sont pas limitatives. D’autres missions pourront s'ajouter, en fonction des besoins de l’organisation.

Profil recherché
Profil :De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, avec une forte orientation Paie et Administration du Personnel. Un intérêt pour les environnements ingénierie industrielle est un plus.Qualités requises :- Sens du relationnel et du contact- Prise d’initiative et réactivité- Rigueur- AutonomieCompétences requises :- Gestion de la paie- Connaissance du logiciel de paie Sage- Connaissance d’un SIRH, idéalement TalentsoftPoste à pourvoir immédiatement basé à Maisons-Alfort (94).Date et durée : dès que possible, pour une durée de 18 mois. Environnement de travail :   · Bureaux modernes et conviviaux, fraichement rénovés, avec restaurant d’entreprise et salle de sport (ouverture prochaine)· Localisation au pied de la gare de RER D « Le Vert de Maisons », à 8 min de la station Gare de Lyon· Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, selon les règles définies par l’Accord Groupe en vigueur Parce que la qualité des services proposés à nos clients est le reflet authentique du niveau d’excellence de nos équipes, nous mettons l’accent sur le développement et l’épanouissement professionnel des femmes et des hommes qui chaque jour font grandir FIVE