Chargé de Recrutement

Contenu de l'offre Chargé de Recrutement chez Fives Maintenance

Description du poste

Vous prenez en charge les missions de recrutements d'une population majoritairement technique, placées sous votre périmètre (zone géographique, portefeuille client).

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Analyser les besoins, rédiger et diffuser les annonces ;Identifier les solutions de sourcing les plus pertinentes (profils techniciens spécialisés) et les exploiter afin d'atteindre le résultat dans les délais escomptés : jobboard, LinkedIn, relations écoles ciblées ;Développer le Webtracking via les recherches " mots clés " et la communication sur les réseaux sociaux ;Pré-qualifier et sélectionner les candidats potentiels, mener les entretiens d'évaluation et faire passer les tests de compétences ;Gérer les demandes d'intérim, négocier et suivre les relations avec les agences de travail temporaire de votre périmètre ;Suivre les demandes de mobilités et les dossiers de cooptation de votre périmètre ;Rédiger les promesses d'embauches et les contrats de travail ;Suivre l'intégration des nouvelles recrues ;Mettre à jour les reporting liés à l'activité et participer aux réunions hebdomadaires de suivi d'activité avec les opérationnels.

Description du profil

De formation initiale Bac+2/3 voire titulaire d'un Master à dominante RH ;Une 1ère expérience de 3 à 5 ans minimum est impérative sur des fonctions similaires en cabinet de recrutement ou agence d'intérim spécialisée sur les métiers techniques et pénuriques ;Les profils seniors dotés d'une posture et d'un leadership naturel seront appréciés ;Le dynamisme du secteur (service industriel), implique un esprit proactif, tenace, curieux et rigoureux, ainsi qu'un amour du sourcing et de l'approche directe ;Esprit d'équipe, pragmatisme et excellent relationnel sont les facteurs de votre réussite à ce poste.