Responsable Recrutement Grenoble

Contenu de l'offre Responsable Recrutement Grenoble chez FONCTION:SUPPORT

Bienvenue sur notre offre ;-)
Ci-dessous, tu as ici toutes les infos pour voir si cette opportunité matche avec tes envies !
Et si c'est bien le cas, rendez-vous à la seule adresse où tu peux postuler officiellement, ici : https://www.fonction-support.fr/offres-de-recrutement/responsable-recrutement-et-talent-acquisition/
À très bientôt peut-être ^^

- -

Une ambition à partager

Depuis 10 ans (et 1000 projets réussis), Fonction: Support transforme les Hommes et des Organisations. Et ce n’est qu’un début ! L’ambition : doubler de taille à 3 ans. Concrètement :

– Nous ne sommes pas une ESN ou un cabinet de recrutement : notre modèle = des offres innovantes et des projets sur mesure à forte VA pour structurer, transformer, et faire franchir des caps à nos clients.

– Ton rôle : faire grandir notre Team = dénicher, attirer et recruter pour l’interne nos futurs talents = des profils cadres sur des postes challengeants, en phase avec notre culture d’entreprise.

– Notre proposition : devenir à 2 ans le Responsable Talent Acquisition d’une entreprise de 100 personnes

- -

Notre culture

Audace – j’ai le devoir d’oserEngagement – j’ai la culture du résultatBienveillance – j’ai le droit à l’erreurPartage – ensemble on va plus loin

- -

Responsable Recrutement & Talent Acquisition

= Tu es Talent Hacker
– tu déniches et recrutes des talents haut niveau, nos support: héros
– tu animes l’intégralité de la démarche de recrutement

= Tu es Talent Acquisition Specialist
– tu participes à la conception et à l’animation de la stratégie de Talent Acquisition du Groupe

- -

Tu te reconnais ?

Bac +5 en Management/Gestion avec une spécialité RHUne expérience mini. de 2 ans en recrutementProaction dans le contact & Orientation résultatsÀ l’aise sur les plateformes de sourcing et les réseaux sociauxMarketing RH, Marque Employeur, Xp Candidat font partie de ton lexique

- -

Ton nouveau challenge

Tu es le pilier du Talent Hacking et du Talent Acquisition. Ta mission : être acteur et contributeur de la stratégie de recrutement et faire grandir la Team F: S avec 30 recrutements internes par an de profils cadres sur des fonctions à forte valeur ajoutée.

Tu pilotes le sourcing et mènes des actions ciblées pour maximiser le vivier : publication d’offres, chasse digitale et approche directe, événements et salons de recrutement, relations écoles, etc.Tu drives et déploies des phases de présélection (scoring des CV, entretiens téléphoniques) et de sélection des candidats (entretiens physiques, aide à la décision) en coordination interne avec les managers.Tu rythmes et animes la relation aux candidats en leur assurant une expérience des plus positives.Tu participes à la conception et l’évolution de la stratégie de Talent Acquisition et à son amélioration continue.

Et pour relever ce défi :

un cycle d’intégration et de développement de tes skills, pour devenir un·e vrai·e support: hérosdes stimulants : du digital, notre pack RH, du partage, notre culture, du plaisir, notre projet, du challenge…

- -

N'oublie pas, le seul moyen de postuler, c'est ici : https://www.fonction-support.fr/offres-de-recrutement/responsable-recrutement-et-talent-acquisition/

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an

Horaires :

Du Lundi au VendrediRepos le Week-endTravail en journée

Rémunération supplémentaire :

Primes

Mesures COVID-19:
- mise à disposition de masque et de gel
- rotation de l'équipe en présentiel

Télétravail:

Non