Missions :
Rattaché(e) au responsable RH, vos principaux interlocuteurs sont les RRH, les Directeurs d’Etablissements, le responsable RH Régional et son adjoint, les relais RH des établissements ainsi que les services RH du siège d’Apprentis d’Auteuil.
Auprès des RRH, vous participez à la mise en œuvre de la politique humaine d’Apprentis d’Auteuil, à la gestion, à l’adaptation et au développement des Ressources Humaines pour les établissements du territoire.
A ce titre, en lien avec les responsables RH, vous :
Mettez en œuvre les processus, procédures et règles nationales de gestion RH et d’administration du personnel,Contribuez au recrutement (annonce, tri cv, entretiens)Suivez et aidez à mettre en œuvre le plan de formation des établissementsAccompagnez les RRH dans la mise en œuvre de projet RH, dans le développement de l’activitéPréparez les réunions avec les IRPSoutenez les relais RH locaux dans leurs missions au sein des établissementsParticipez à la résolution des problématiques en matière de gestion RHProfil :
Formation Bac + 3/5 en droit social et ressources humaines, ou expérience de + de 5 ans, vous avez complété votre formation par une première expérience RH dans le secteur du social ou de l’entreprise et sur un champ d’intervention opérationnel.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’organisation, de pédagogie et êtes doté(e) d’une aisance relationnelle.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez l’outil informatique.
Votre volonté de vous engager et votre intérêt pour Apprentis d’Auteuil vous permettront de réussir pleinement sur ce poste.
Déplacements à prévoir sur les départements 56/29/22
Permis B indispensable
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Chargé de mission RH (F/H)En cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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