Formateur(rice) Assistant(e) en alternance (H/F)

Contenu de l'offre Formateur(rice) Assistant(e) en alternance (H/F) chez

Centre de formation Bordeaux rive droite recrute un assistant pédagogique.
Vos fonctions :
Concevoir des supports de formation
Mettre en oeuvre une plateforme LMS
Suivre, animer des modules en centre de ressources
Animer des formations basiques
Participer à l'organisation matérielle des formations
Assurer uen veille sur les outils et méthode pédagogique

Compétences attendues :
Maitrise de l'outil informatique et de l'environnement Internet
Maitrise de l'orthographe, de la rédaction et de la communication écrite
Excellentes connaissances de Windows, Pack Office et outils PAO
Faire preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation
Faire preuve d'empathie et d'aisance relationnelle

Vous intégrerez le poste après une première période de préparation opérationnelle à l'emploi pendant laquelle vous serez formé(e) aux outils et à la pédagogie.
Cette période d'intégration se poursuivra par un contrat de profesionnalisation d'une durée d'un an selon profil.


Conditions particulières

# Expérience : Débutant accepté

# Qualités professionnelles :
- Réactivité (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite) - Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
# Formations :
- (Souhaitée) Bac ou équivalent -
# Compétences :
- (Souhaitée) Accueillir les personnes - (Souhaitée) Animer une formation - (Souhaitée) Concevoir des modules de formation - (Souhaitée) Mettre en place des actions correctives et préventives - (Souhaitée) Concevoir des outils de formation / pédagogiques - (Souhaitée) Actualiser des outils de formation / pédagogiques - (Souhaitée) Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) - (Souhaitée) Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation