Chargé de Missions RH H/F

Contenu de l'offre Chargé de Missions RH H/F chez Fred Paris

Fred Paris recherche …
Moderne Joaillier Créateur. Par ces trois mots qu'il choisit lui-même, Fred Samuel livrait dès 1936 la quintessence de la Maison FRED. Infusés de sa joie de vivre permanente et d'une audace créative qui bousculait les codes traditionnels de la joaillerie, ses bijoux devinrent la signature d'un glamour informel inédit et d'une élégance décontractée pétillante. La philosophie de son fondateur continue toujours de faire battre le coeur de la Maison FRED et anime chacune de ses collections. Leur design affirmé s'accorde à l'excellence du savoir-faire joaillier, leur raffinement absolu s'allie au jeu de la versatilité pour souligner chaque personnalité. Une liberté de ton joyeuse et audacieuse pour des créations imaginées comme des clins d'oeil de bonheur conçus pour illuminer les petits et grands moments de la vie.

En 1995, FRED rejoint le groupe LVMH et fait aujourd'hui partie de sa Division Montres & Joaillerie.

Les collaborateurs de la Maison FRED sont les ambassadeurs au quotidien de l'esprit hérité du fondateur de la Maison : Joie de vivre, Liberté et Lumière de la Riviera. La Maison vit une période de fort développement où l'esprit entrepreneurial, l'énergie et la relation clients sont nécessaires.

La Maison FRED recrute un.e Chargée.e de Ressources Humaines (F/H)

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines Siège, vous serez en charge de différents sujets opérationnels et généralistes du périmètre France.

Vous serez l'interlocuteur / interlocutrice privilégié(e) des équipes du Siège pour l'ensemble des sujets RH.

Ce poste vous permettra de développer une vision d'ensemble des différents aspects RH. Vos principales missions seront les suivantes :

Recrutement & intégration :
- Gestion des recrutements : rédaction et diffusion des annonces, sélection des CV et entretiens sur les postes Siège (Marketing, Communication, Supply Chain, Opérations Commerciales, Finance, IT...). Peut être amené(e) à travailler sur recrutements de vendeurs.
- Assurer la bonne intégration des nouveaux entrants en lien avec l'équipe formation et les managers,
- Gérer le processus administratif en lien avec l'administration du personnel et paie ainsi que l'IT,
- Construire un vivier de talents sur les fonctions clés.

Gestion des relations écoles & du campus :
- Gestion des recrutements des stagiaires et alternants,
- Mettre en place de partenariats et actions écoles en collaboration avec LVMH,
- Réaliser les points de mi/fin de stage et animations d'atelier.

Développer la marque employeur :
- Développer la présence et la prise de parole sur les réseaux sociaux,
- Contribuer à l'organisation d'événements internes,
- Participer à la rédaction de la Newsletter et des traductions,
- Mettre en place des actions RSE.

Reportings :
- Peut être amené(e) à travailler sur les Reportings RJC & RGPD

De formation supérieure en Ressources Humaines Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction généraliste (notamment en recrutement).

Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation sont essentiels pour mener à bien les missions ci-dessus.

Vous êtes autonome, dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes proactif (ve) et force de proposition et faites preuve d'un bon relationnel.

La maîtrise de l'anglais et du Pack Office (Excel) sont indispensables.

LVMH recrute et reconnaît tous les talents.