Responsable Ressources Humaines

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines chez Fresenius Kabi

Responsable Ressources Humaines

FENWAL France est le siège français du groupe international FENWAL INC, spécialisé dans les technologies de thérapie transfusionnelle. FENWAL appartient à la Division MedTech du groupe FRESENIUS KABI (41000 collaborateurs), acteur majeur de l’industrie pharmaceutique dans le monde.

FENWAL France est basé à La Châtre dans l'Indre, dans un environnement idéalement situé (positionnement géographique central).

FENWAL France est un site de production de 210 collaborateurs, dédié à la fabrication de dispositifs de transfusion avec inactivation virale pour une importante société américaine.

Site soumis à agrément de la FDA, certification TÜV et à la norme ISO 13485 principalement.

Caractéristiques du poste

Remplacement suite au départ du titulaire.
Vous reporterez au Responsable de site et serez membre du Comité de Direction.
Rémunération selon expérience.
Poste à pourvoir en janvier 2023.

Missions

Vous serez principalement chargé(e) de :

Mettre en place, animer et suivre les processus RH en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise
Encadrer et animer l’équipe RH
Piloter la politique de GPEC et de formation
Piloter l’activité de recrutement en fonction des besoins du site et en phase avec le niveau d’activité
Soutenir les managers dans la gestion quotidienne et stratégique de leur activité (pratiques de management, réorganisations, situations individuelles…)
Faire respecter les règles internes (procédures, règlement intérieur…)
Coordonner les relations avec les instances représentatives du personnel
Veiller à la mise en œuvre et l’application des règles internes au Groupe en matière de protection des données personnelles et de compliance, en tant que référent local
Renforcer la culture Groupe
Produire et suivre des reportings et indicateurs RH
Elaborer et respecter le budget du service
Participer aux audits internes et externes

Profil recherché

Master 2 en Ressources Humaines ou droit privé
Expérience minimum de 7 ans, en tout ou partie dans l’industrie, dans un poste identique avec encadrement
Maitrise de l’anglais (niveau B1 minimum) indispensable dans le cadre des relations avec le Groupe
Leadership, exemplarité, fermeté et diplomatie, goût du travail en équipe, capacité à gérer des situations sensibles, capacité d’écoute, organisation et sens des priorités, force de proposition
Expérience et goût pour les relations sociales










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