Job Description Summary

Au sein de la Direction RH, le/la chargé(e) de mission ressources humaines apporte un support aux deux responsables RH sur l’ensemble de leurs missions et sur leurs périmètres respectifs.

Job Description

Missions :

Emploi :

Gérer les campagnes de recrutement stages / alternants et développer une politique relations écolesAnimer le réseau des stagiaires/alternants du site

Administration du Personnel :

Accompagner les RRH dans le suivi administratif des salariés (embauches, mobilités, départs, changement de rythme de travail)Suivi de la roadmap RH et communication vis-à-vis des managers

Développement RH :

Accompagner le HRM dans le déploiement de la politique Talent DevelopmentAssurer la bonne réalisation des campagnes d’entretiens individuelsPrendre en charge un ou plusieurs projets développement RH

Formation :

Assurer un bon déploiement du plan de formationMise à jour mensuelle des indicateurs clés du plan de formation site

Compétences & Qualités requises

Bon niveau anglais (écrit, lu et oral)Maîtrise du Pack Office (Power Point, Word, Excel, etc.) et aisance avec les outils numériquesConnaissances en droit du travail         Dynamique, organisé(e), curieux(se), ouvert(e) d'esprit, bon sens de l’organisationEsprit de collaboration et d’équipe, bon relationnel, rigueur, bonne capacité d’analyse, capacité de communication orale et écrite

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No