Responsable Ressources Humaines – H/F – Rhône Alpes

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines – H/F – Rhône Alpes chez Génie Civil et Construction

Poste à pourvoir le premier trimestre 2021

Groupe :

GCC, groupe indépendant qui se positionne parmi les 10 premières entreprises du secteur BTP, rassemble près de 2.600 collaborateurs à travers ses 45 agences et filiales opérationnelles.

Son organisation conjugue connaissance du terrain, maîtrise technique et bonne appréhension des attentes clients. Avec un chiffre d’affaires en 2020 de plus de 1 milliard d’€, GCC est un groupe solide, audacieux, passionné, avec comme dynamique de développement l’humain et l’ambition d’être une ETI de pRéférence.

Profil :

En charge d’un périmètre opérationnel, le Responsable Ressources Humaines conseille et assiste le Directeur d’Agence ainsi que l’ensemble des managers de son périmètre dans la gestion opérationnelle de leurs ressources humaines, dans le respect des dispositions légales et réglementaires applicables.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la DRH Construction Rhône Alpes, Auvergne, Méditerranée, vos missions sont les suivantes :

Pour un périmètre opérationnel dédié (Agence Rhône Alpes) :

Sur l’Agence Rhône Alpes : Apporter son conseil aux managers et aux opérationnels sur les problématiques RH Piloter le processus recrutement, de la définition du besoin à l’intégration des nouveaux embauchés Être garant de l’administration du personnel en étant le contact privilégié avec et l’équipe administration du personnel et le CSP paie Participer à l’élaboration du plan de formation et à son suivi en lien avec l’équipe formation Animer les relations sociales avec les IRP du périmètre Accompagner la gestion des dossiers disciplinaires et des contentieux

Pour le périmètre Rhône Alpes, Auvergne, Méditerranée :

Animer les actions Relation école Prendre en charge le recrutement de certains postes

A propos de vous :

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience d’au moins cinq ans dans une fonction RH généraliste. Vous disposez d’une bonne connaissance du secteur BTP alliée à une maitrise des problématiques chantier.

Homme ou femme de terrain, vous êtes force de proposition et apportez un soutien et un conseil quotidien aux managers. Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve d’aisance relationnelle, de capacité d’adaptation, et de pragmatisme.