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Contenu de l'offre Gestionnaire paie (formateur/trice) (H/F) chez
Conditions particulières
# Expérience : 3 ans
# Qualités professionnelles :
- Gestion du stress (Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes. Exemple : garder son calme) - Sens de la communication (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres) - Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
# Formations :
- (Souhaitée) Bac+3, Bac+4 ou équivalents - comptabilité nationale - (Exigée) Bac+3, Bac+4 ou équivalents - secrétariat assistanat ressources humaines
# Compétences :
- (Souhaitée) Comptabilité générale - (Souhaitée) Droit du travail - (Exigée) Outils bureautiques - (Souhaitée) Logiciels de paie - (Exigée) Gestion de la paie - (Souhaitée) Logiciels comptables - (Souhaitée) Vérifier les éléments d'activité du personnel - (Souhaitée) Établir un contrat de travail - (Exigée) Contrôler la gestion de la paie - (Souhaitée) Gérer un portefeuille de dossiers clients - (Souhaitée) Codifier un titre - (Exigée) Établir un bulletin de paie - (Souhaitée) Paramétrer un système d'information comptable - (Souhaitée) Établir des déclarations fiscales et sociales - (Exigée) Optimiser un processus de paie - (Souhaitée) Établir une Déclaration Sociale Nominative - (Souhaitée) Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement - (Exigée) Saisir des éléments de paie - (Exigée) Suivre des notes de frais
# Salaire :
Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois